Responsable de service pour la ville de Meyrin
Heinrich Landschaftsarchitektur GmbH
Veröffentlicht:
09 März 2025Pensum:
100%Vertragsart:
Festanstellung- Arbeitsort:Meyrin
La ville de Meyrin - dont le personnel s'élève à 825 membres - se distingue par son dynamisme, sa multiculturalité et la richesse de son tissu associatif et économique. Véritable centre urbain, Meyrin allie durabilité et qualité de vie. La Ville a une population de près de 27'000 personnes et offre plus de
30'500 emplois.
Dans le cadre de la réorganisation du service de l'Environnement, visant à mieux faire face aux enjeux socio-environnementaux actuels et futurs, notamment ceux liés à l'adaptation aux changements climatiques, la qualité de vie et la biodiversité en milieu construit, la Ville recherche pour son nouveau service, une ou un :
Responsable de service
Paysage et biodiversité à 100%
Le service Paysage et biodiversité compte trente-cinq personnes et contribue à la qualité de vie dans l'espace public. Il gère et aménage les espaces paysagers selon les usages de la population et les impératifs climatiques en respectant la biodiversité urbaine, ainsi que le patrimoine végétal et arboré dans une optique de durabilité. Ceci incluant la gestion des terrains de sports, ainsi que des cimetières et il a également la charge du Jardin botanique alpin.
Dans le cadre de la politique des ressources humaines de la ville de Meyrin, la ou le responsable de service incarne un management fondé principalement sur la responsabilisation, l'engagement et la performance dans le respect du bien-être au travail. Elle ou il conduit les membres de son service en favorisant la motivation et le développement des équipes. Elle ou il assure que les conditions de travail concourent à un climat sain et stimulant.
Votre mission : mettre en œuvre les programmes politiques en lien avec la planification et la gestion des aménagements paysagers du domaine public, dans le respect des dispositions légales et réglementaires; fournir des prestations à la population afin de favoriser la qualité de vie et la biodiversité en milieu construit, en développant des solutions innovantes et adaptées, pour faire face notamment aux changements climatiques; assurer la production de plantes pour les besoins de la Ville et la conservation des espèces; contribuer à la sauvegarde et à la valorisation des ressources naturelles, à l'échelle communale; manager, piloter et développer le service, selon les principes de la politique de gestion des ressources humaines, ainsi que de la gestion durable, en contribuant à la promotion et à la réputation de la ville de Meyrin;
Assurer la gestion administrative et financière du service.
Vos activités principales : proposer au Conseil administratif les axes de développements stratégiques du service; transmettre aux membres du service, la vision institutionnelle, les politiques publiques et les stratégies définies, afin de donner du sens à leur travail; formaliser et mettre en œuvre les activités du service en fonction des missions et prestations définies, conformément à la gouvernance et aux obligations légales en la matière; diriger le service et conduire les processus RH (recrutement, intégration, développement personnel, entretien de collaboration, gestion du temps, prévention des conflits, mesures disciplinaires, etc.), en lien avec le service des ressources humaines; incarner les valeurs de la politique des ressources humaines de la ville de Meyrin au sein du service; piloter les processus financiers (budget, comptes de fonctionnement et d'investissement) du service, en lien avec le service des finances;
Initier les actions de promotion du service et de communication interne et externe en lien avec le conseiller administratif délégué et le service communication et affaires économiques; favoriser l'interdisciplinarité au sein du service et avec les autres services de l'administration communale et développer des relations institutionnelles avec les services des administrations cantonales, fédérales et autres acteurs du domaine.
Votre profil :
être au bénéfice d'une formation supérieure (HES, Université, EPF ), dans les domaines de l'architecture du paysage, de l'environnement, de l'urbanisme, ou de l'agronomie, de niveau master, ou d'un autre titre jugé équivalent; justifier d'au moins 10 années d'expériences professionnelles, dont 3 à 5 ans dans une fonction de management de secteur ou de service en rapport;
être au bénéfice d'une formation complémentaire dans le domaine du management; expérience confirmée et réussie en matière de gestion d'équipe. avoir de l'expérience dans le domaine de l'aménagement urbain et de la planification du paysage, en favorisant une approche interdisciplinaire; sens et goût pour le management d'équipe et la gestion des ressources humaines; compétences avérées et approfondies en planification et d'organisation du travail; goût pour le travail interdisciplinaire, la collaboration et la participation; posséder d'excellentes connaissances du fonctionnement des administrations publiques, un atout certain; posséder le sens du service public et un intérêt marqué pour les domaines de l'environnement.
Notre offre : intégrer une commune ayant obtenu de nombreux prix (Nature en ville, Pronatura,
Schulthess ) et ayant fait sa transition à une production et gestion bio selon le label
" Bourgeon " de Bio Suisse;
être à la tête d'une équipe dynamique d'environ trente-cinq personnes;
être membre de la direction élargie (équipe des responsables de service);
6 semaines de vacances; prestations sociales avantageuses d'une administration publique; possibilité de formation continue.
er
Entrée en fonction : 1 janvier 2026
Ce poste vous intéresse-t-il ?
Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et des certificats de travail) sur www.meyrin.ch/emploi d'ici au dimanche 30 mars 2025 compris.
Nous privilégions les dossiers électroniques afin de respecter l'environnement et dans l'optique d'assurer un traitement efficace des candidatures. Sauf demande expresse, les dossiers reçus sous format papier et électronique seront détruits.
Responsable de service
Paysage et biodiversité à 100%
30'500 emplois.
Dans le cadre de la réorganisation du service de l'Environnement, visant à mieux faire face aux enjeux socio-environnementaux actuels et futurs, notamment ceux liés à l'adaptation aux changements climatiques, la qualité de vie et la biodiversité en milieu construit, la Ville recherche pour son nouveau service, une ou un :
Responsable de service
Paysage et biodiversité à 100%
Le service Paysage et biodiversité compte trente-cinq personnes et contribue à la qualité de vie dans l'espace public. Il gère et aménage les espaces paysagers selon les usages de la population et les impératifs climatiques en respectant la biodiversité urbaine, ainsi que le patrimoine végétal et arboré dans une optique de durabilité. Ceci incluant la gestion des terrains de sports, ainsi que des cimetières et il a également la charge du Jardin botanique alpin.
Dans le cadre de la politique des ressources humaines de la ville de Meyrin, la ou le responsable de service incarne un management fondé principalement sur la responsabilisation, l'engagement et la performance dans le respect du bien-être au travail. Elle ou il conduit les membres de son service en favorisant la motivation et le développement des équipes. Elle ou il assure que les conditions de travail concourent à un climat sain et stimulant.
Votre mission : mettre en œuvre les programmes politiques en lien avec la planification et la gestion des aménagements paysagers du domaine public, dans le respect des dispositions légales et réglementaires; fournir des prestations à la population afin de favoriser la qualité de vie et la biodiversité en milieu construit, en développant des solutions innovantes et adaptées, pour faire face notamment aux changements climatiques; assurer la production de plantes pour les besoins de la Ville et la conservation des espèces; contribuer à la sauvegarde et à la valorisation des ressources naturelles, à l'échelle communale; manager, piloter et développer le service, selon les principes de la politique de gestion des ressources humaines, ainsi que de la gestion durable, en contribuant à la promotion et à la réputation de la ville de Meyrin;
Assurer la gestion administrative et financière du service.
Vos activités principales : proposer au Conseil administratif les axes de développements stratégiques du service; transmettre aux membres du service, la vision institutionnelle, les politiques publiques et les stratégies définies, afin de donner du sens à leur travail; formaliser et mettre en œuvre les activités du service en fonction des missions et prestations définies, conformément à la gouvernance et aux obligations légales en la matière; diriger le service et conduire les processus RH (recrutement, intégration, développement personnel, entretien de collaboration, gestion du temps, prévention des conflits, mesures disciplinaires, etc.), en lien avec le service des ressources humaines; incarner les valeurs de la politique des ressources humaines de la ville de Meyrin au sein du service; piloter les processus financiers (budget, comptes de fonctionnement et d'investissement) du service, en lien avec le service des finances;
Initier les actions de promotion du service et de communication interne et externe en lien avec le conseiller administratif délégué et le service communication et affaires économiques; favoriser l'interdisciplinarité au sein du service et avec les autres services de l'administration communale et développer des relations institutionnelles avec les services des administrations cantonales, fédérales et autres acteurs du domaine.
Votre profil :
être au bénéfice d'une formation supérieure (HES, Université, EPF ), dans les domaines de l'architecture du paysage, de l'environnement, de l'urbanisme, ou de l'agronomie, de niveau master, ou d'un autre titre jugé équivalent; justifier d'au moins 10 années d'expériences professionnelles, dont 3 à 5 ans dans une fonction de management de secteur ou de service en rapport;
être au bénéfice d'une formation complémentaire dans le domaine du management; expérience confirmée et réussie en matière de gestion d'équipe. avoir de l'expérience dans le domaine de l'aménagement urbain et de la planification du paysage, en favorisant une approche interdisciplinaire; sens et goût pour le management d'équipe et la gestion des ressources humaines; compétences avérées et approfondies en planification et d'organisation du travail; goût pour le travail interdisciplinaire, la collaboration et la participation; posséder d'excellentes connaissances du fonctionnement des administrations publiques, un atout certain; posséder le sens du service public et un intérêt marqué pour les domaines de l'environnement.
Notre offre : intégrer une commune ayant obtenu de nombreux prix (Nature en ville, Pronatura,
Schulthess ) et ayant fait sa transition à une production et gestion bio selon le label
" Bourgeon " de Bio Suisse;
être à la tête d'une équipe dynamique d'environ trente-cinq personnes;
être membre de la direction élargie (équipe des responsables de service);
6 semaines de vacances; prestations sociales avantageuses d'une administration publique; possibilité de formation continue.
er
Entrée en fonction : 1 janvier 2026
Ce poste vous intéresse-t-il ?
Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et des certificats de travail) sur www.meyrin.ch/emploi d'ici au dimanche 30 mars 2025 compris.
Nous privilégions les dossiers électroniques afin de respecter l'environnement et dans l'optique d'assurer un traitement efficace des candidatures. Sauf demande expresse, les dossiers reçus sous format papier et électronique seront détruits.
Responsable de service
Paysage et biodiversité à 100%
