Ressortleiter Bauliche Anlagen (w/m 80 - 100 %)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:10 März 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Spitalstrasse 7, 7430 Thusis
Unsere Wasserkraftwerkgruppe mit 650 MW installierter Leistung und 1500 GWh mittlerer Jahresproduktion gehört zu den grössten der Schweiz. Wir produzieren wertvolle erneuerbare Energie aus Wasserkraft und nehmen dabei Rücksicht auf Umwelt und Natur. Wir decken einen wesentlichen Teil des Energiebedarfs der Rhätischen Bahn und versorgen die Konzessionsgemeinden mit elektrischer Energie.
Das Team des Ressorts Bauliche Anlagen ist für die Instandhaltung unserer umfangreichen Kraftwerks- und Infrastrukturanlagen verantwortlich. Durch die Planung von spannenden Bauprojekten und die Umsetzung von herausfordernden Massnahmen stellen wir den Erhalt unserer Kraftwerksanlagen sicher.
Aufgaben
- Du bist für die fachtechnische Führung und Leitung des Ressorts verantwortlich
- Gemeinsam im Team stellst du die langfristige Erhaltung aller Bauwerke sicher
- Du übernimmst die Leitung, Planung und Organisation von Baustellen, Bauprojekten und Bauaufträgen
- Du sorgst für eine sorgfältige Arbeitsvorbereitung, Ausmassermittlung und Abrechnung sowie Nachkalkulation und Controlling
- Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Qualität und Kosten
Anforderungsprofil
- Du verfügst über einen Abschluss als Bauführer, Bautechniker, Bauingenieur, Baumeister oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in Bautechnik, Bauablauf, Erhaltung/Unterhalt und Baukalkulation
- Gute Kenntnisse der Schweizer SIA-Normen und Regelwerke für alle Planungsphasen
- Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
- Du leitest und motivierst die Baustellenteams zu Höchstleistungen
Das bietet KHR als Arbeitgeberin
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sehr selbständige Tätigkeit
- Spannende und herausfordernde Bauprojekte mit Gestaltungsspielraum
- Verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Moderne Infrastruktur und kollegiales Arbeitsklima in einem kleinen Team
- Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen und grosszügige Nebenleistungen
