Sozialversicherungsfachfrau / Sozialversicherungsfachmann 80-100% in der HR-Abteilung
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:17 April 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Rötibodenstrasse 10, 8820 Wädenswil
Für die HR-Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen
Sozialversicherungsfachfrau / Sozialversicherungsfachmann
80 - 100% in der HR-Abteilung
In dieser Position bei der Stiftung Bühl übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Payroll-Prozess und stehen als Ansprechpartner für alle Anliegen bezüglich der Abrechnung von Sozial- und Personenversicherungen zur Verfügung. Zudem unterstützen Sie in der Personaladministration und sind aktiv in HR-Projekte eingebunden. Sie tragen ebenfalls zur Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse bei, um eine kontinuierliche Verbesserung im Personalbereich zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Payroll-Prozess inkl. Vor- und Nachbearbeitung
- Zuständigkeit für die Abrechnungen gegenüber Sozial- und Personenversicherungen
- Mitarbeit in allen administrativen Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeitendes
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse
- Erstellen von diversen Statistiken über das ganze Jahr verteilt
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und Anliegen
Ihre Qualifikationen
- Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder einer gleichwertigen Ausbildung
- Weiterbildung als Sozialversicherungsfachfrau / Sozialversicherungsfachmann oder eine äquivalente Ausbildung
- Ausgewiesene Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und dem Sozialversicherungsbereich in der Personaladministration (von Vorteil in einem sozialorientiertem Unternehmen)
- Erfahrung im Arbeitsrecht und dessen Anwendung
- Gute Anwenderkenntnisse im Abacus und MS-Office
- Hohe Kommunikationskompetenz, Flexibilität und ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden
- Interesse an der Mitarbeit von HR-Projekten und der Einführung neuer HR-Prozesse
Wir wir bieten
- Sinnstiftende, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in kompetentem Team und professionellem Umfeld
- Spannende und vielseitige Tätigkeit mit entsprechenden Kompetenzen und Verantwortung
- Offene, humorvolle Unternehmenskultur sowie attraktive Arbeitsbedingungen - die Stiftung Bühl wurde von der Handelszeitung zum dritten Mal in Folge unter die besten Arbeitgeber der Schweiz gewählt.
- Internes Weiterbildungsangebot, grosszügige Beteiligung bei externen Weiterbildungen
- 42-Stundenwoche, davon 3.5 Stunden bezahlte Pausen pro Woche
- Jahresarbeitszeit und mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr sowie 12 Feiertage
- Fortschrittliche Pensionskassenlösung mit einem 60% Arbeitgeber-Anteil
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkplätze in Gehdistanz
- Grosszügige Dienstaltergeschenke
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie.
Für Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Raphael Fuchs
HR-Leiter
Tel. +41 44 783 18 96
Bewerbungen auf dem Postweg sind möglich, das Dossier wird jedoch nicht retourniert.
Stiftung Bühl - Rötibodenstrasse 10 - CH-8820 Wädenswil - www.stiftung-buehl.ch
