Teamleader Geräteservice (m/w/d) 80-100% (Jobsharing möglich)
Veröffentlicht:
05 März 2025Pensum:
80 – 100%- Arbeitsort:Adliswil
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Job-Zusammenfassung
Wir suchen eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit, die proaktiv ist. Entfalten Sie Ihre Talente in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Aufgaben
- Leitung und Verantwortung für ein Team von Mechanikern.
- Strategische Planung auf Team- und Marktorganisations-Ebene.
- Anhaltende Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen.
Fähigkeiten
- Hochschulausbildung in Betriebswissenschaften, technische Grundausbildung von Vorteil.
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil.
- Hohe Teamorientierung und Freude an der Mitarbeitendenführung.
Ist das hilfreich?
Wen suchen wir?
Sind Sie eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit, die sich dank ihrer proaktiven und engagierten Herangehensweise schnell in neue Themen einarbeitet? Suchen Sie eine Position mit internationaler Entwicklungsperspektiven im Reparaturbereich eines zukunftsorientierten Unternehmens? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Leitung und Verantwortung für ein Team von Mechanikern
- Strategische Planung auf Team- und Marktorganisations-Ebene
- Anhaltende Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Global Tool Service
- Beständiger Austausch und Zusammenarbeit mit Verkaufs- und Marketingstellen, Auf- und Ausbau des internen Netzwerks
Was Sie mitbringen:
- Hochschulausbildung in Betriebswissenschaften
- Abgeschlossene technische Grundausbildung (z.B. in Poly- oder Elektromechanik) von Vorteil
- Verhandlungssicher in der deutschen und englischen Sprache, fliessende Französischkenntnisse von Vorteil
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Hohe Teamorientierung, soziale Kompetenz und Freude Mitarbeitende zu engagieren und zu führen
- Bereitschaft den weiterführenden Karriereschritt im Ausland zu machen
Warum suchen wir gerade Sie?
Bei uns arbeiten hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass diverse Teams kreativ, innovativ und produktiv arbeiten. Daher legen Wert auf Ihre Kompetenzen, Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.
Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüssen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches und integratives Team zu schaffen.
Was bieten wir?
Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Seit 2010 wurden wir regelmässig von "Great Place to Work" als einer der besten 10 Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet und haben im Jahr 2024 Platz 1 im Ranking erreicht.
Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Bonuszahlung an, sondern auch verschiedene Benefits wie:
- flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Jobsharing, Jahresarbeitszeit etc.)
- strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
- überobligatorische Versicherungsleistungen
- bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement
- sehr gute Verkehrsanbindung mit Pkw und Bahn, kostenlose Parkplätze