HR-Fachfrau oder -Fachmann 80-100% (m/w/d)

in einem konstruierenden Industrie-Unternehmen

Unsere Kundin ist ein weltweit tätiges Familienunternehmen, welches sich auf Gesamtlösungskonzepte in der automatisierten Entsorgungsbranche spezialisiert hat. Aufgrund einer Nachfolgelösung im HR suchen wir eine flexible und zuverlässige Fachpersönlichkeit.

Ihre Aufgaben 

• Selbständiges Abwickeln von sämtlichen operativen und administrativen Human Resources Aufgaben
• Rekrutieren und Selektieren auf Mitarbeiterstufe und Teamleitung
• Erledigen von Allgemeinen Korrespondenzen und diverser Administration vom Eintritt bis zum Austritt
• Überwachen des Zeit- und Absenzmanagements sowie Pflegen des Zeiterfassungssystems
• Korrektes Abwickeln von Bewilligungen in Zusammenarbeit mit der Payroll-Administration
• Mitwirken bei HR-Projekten
• Unterstützen bei Mitarbeitergesprächen und dem Konfliktmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder ähnlich
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR Bereich
• Freundliches, diskretes und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit einer starken Persönlichkeit, die auf Lösungen ausgerichtet ist
• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Deutsch: stielsicher / Englischkenntnisse von Vorteil

Ihre Perspektiven
Es erwartet Sie ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit sowie Eigeninitiative geschätzt werden. Nebst einer zeitgemässen Entlohnung und fortschrittlichen Sozialleistungen, dürfen sie auf einen gut erreichbaren Arbeitsplatz, mit Gratisparkplatz sowie Entwicklungsmöglichkeiten zählen.

Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort
Region Rotkreuz

Klingt dies spannend? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per Link in der untenstehenden Zeile. Bei Fragen gibt Ihnen Herr Michael Wey ( 041 368 15 10) gerne Auskunft.