Teamleiter*in Stellenvermittlung
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:11 März 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Zürich
Mit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei.
Der Geschäftsbereich Arbeitsintegration der Dienstabteilung Soziale Einrichtungen und Betriebe (SEB) umfasst eine Reihe von Arbeitsintegrationsangeboten für Erwachsene und Jugendliche. Ziel der Programme ist die berufliche und soziale Integration der Teil-nehmenden.
Die Stellenvermittlung unterstützt Erwachsene mit Sozialhilfe und Menschen mit IV-Leistungen, die gerne arbeiten wollen, aber nicht mühelos eine neue Stelle finden, gezielt im Bewerbungsprozess. Das Ziel ist in der Regel eine Dauerstelle im ersten Arbeitsmarkt zu finden. Der Beratungsprozess beinhaltet Einzelcoachings und hat neben der aktiven Stellensuche auch die Förderung der Veränderungsmotivation zum Ziel. Im Zentrum des Coachings steht die Klärung der individuellen Fragen und Ziele in Bezug auf die berufliche Situation der Klient*innen. Parallel dazu besuchen die Klient*innen Kurse im Gruppensetting, die ihnen Bewerbungstechniken vermitteln oder sie beim aktiven Bewerbungsschreiben fachlich unterstützen.
Für unseren Bereich Coaching und Bildung, suchen wir für die Stellenvermittlung per 01.08.2025 oder nach Vereinbarung eine*n neuen Teamleiter*in.
Teamleiter*in Stellenvermittlung, 80-100 %
Aufgaben
- Sie sind für die Führung und Weiterentwicklung des Teams in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht verantwortlich.
- Sie vertreten das Team gegenüber sämtlichen Anspruchsgruppen und pflegen eine kontinuierliche Vernetzung innerhalt des Sozialraums sowie des Geschäftsbereichs.
- Sie führen konzeptionelle Aufgaben aus und sind für eine bedarfsgerechte und fachliche Entwicklung der Angebote des Teams sowie Mitarbeit bei der Angebotsentwicklung der Abteilung zuständig. Zudem übernehmen Sie eigene Fälle in einem geringen Pensum.
- Sie sind für die Weiterentwicklung und für die Professionalisierung im Bereich Jobcoaching mitverantwortlich.
- Sie sind verantwortlich für Prozess- und Qualitätsmanagement der Stellenvermittlung.
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung Stufe FH/Universität, fundierte Coaching Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie eine Zusatzausbildung (CAS-Führung und/oder Betriebswirtschaft)
- Sie bringen Führungserfahrung sowie Erfahrung im Bereich Jobcoaching, Stellenakquisition und Personalvermittlung mit
- Sie übernehmen Verantwortung, sind kompromissbereit und haben Freude an der Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen sowie über Teamgrenzen hinaus
- Sie sind stark in der Planung, Organisation und Umsetzung und pflegen einen offenen Kommunikationsstil
- Sie haben eine hohe IT-Affinität und haben Freude an den administrativen Tätigkeiten
Wir bieten
Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem sehr motivierten, interdisziplinären Team und einem lebendigen Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeitenden profitieren von fortschrittlichen und attraktiven Anstellungsbedingungen sowie von einem breitgefächerten Weiterbildungsangebot.
Interessiert?
Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen via Bewerbungslink. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Esther Tobler, Abteilungsleiterin Coaching und Bildung, beantwortet Ihre Fragen zur Stelle gerne unter +41 44 412 62 00. Auskunft zum Bewerbungsprozess gibt Ihnen Franziska Stauffer, Senior Recruiterin, unter +41 44 412 66 14.
Werden auch Sie Teil des Sozialdepartements und bringen Sie Zürich voran!
Referenz-Nr.: 45128
