Leiter*in Restaurant · 80% – 100%
Migros Restaurant
Veröffentlicht:
08 April 2025Pensum:
80 – 100%- Arbeitsort:Thun
- Gehaltsschätzung von jobs.ch:Melde dich an, um die Schätzung von jobs.ch zu sehen
Job-Zusammenfassung
Wir suchen eine*n Restaurantleiter*in für unser Migros Restaurant in Thun. Werde Teil eines lebendigen Gastronomiebetriebs!
Aufgaben
- Leitung, Budget- und Kostenbewirtschaftung
- Mitarbeiterförderung und -beurteilung
- Qualitätssicherung und HACCP-Einhaltung
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Hotelfachschulabschluss
- Berufserfahrung in der Systemgastronomie
- Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
Ist das hilfreich?
Wir suchen einen Restaurantleiter*in für unser Migros Restaurant in Thun. Hast du Interesse, Teil unseres lebendigen Gastronomiebetriebs zu werden? Deine Aufgabe ist es, unsere Gäste willkommen zu heissen und ihre kulinarischen Wünsche zu erfüllen. Wenn Qualität, Frische und Gastfreundschaft für dich selbstverständlich sind, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Was du bewegst
- Operative Leitung, der Budget- und Kostenbewirtschaftung
- Mitarbeiterförderung und -beurteilung
- Operative Mitarbeit bei der Bedienung und Beratung der Kunden im Tagesgeschäft
- Qualitäts- und Prozesssicherung
- Warenpräsentation und Sicherstellung der Verfügbarkeit
- Einhaltung und Durchsetzung des HACCP Konzepts
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · als Koch / Köchin EFZ sowie einen Hotelfachschulabschluss oder höhere Berufs- oder Fachprüfung
- Einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung · im Bereich Systemgastronomie
- Deutsch (verhandlungssicher) ·
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Belastbarkeit sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- PC-Kenntnisse und digitale Fitness
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Berufliche Vorsorge · Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte · Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
- Migros Bank · Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Mitarbeiterangebote · Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen.
Bewerbung & Kontakt
Andrea Ehrlich
Recruiting Partner
+41 58 565 87 24