Project Marketing Manager:in (a)*
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:08 April 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Flurstrasse 55, 8048 Zürich-Altstetten
Der Nutzermarkt Print ist Teil des Commercial-Bereichs von Ringier und verantwortlich für die strategische Steuerung der Print-Erlöse der Ringier Medien Schweiz Titel – sowohl aus dem Abomarketing wie auch aus dem Einzelverkauf. Werde Teil unseres Teams in Zürich ab Juli 2025 oder nach Vereinbarung und bring deine Expertise im Bereich Retention und Projekte ein.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und setzt Marketingstrategien für spezifische Projekte, Produkte oder Kampagnen um
- Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdaten, um neue Strategien und Produkte zu entwickeln, die unser umfassendes Print-Portfolio nachhaltig stärken
- Du steuerst und koordinierst Marketingprojekte von der Idee bis zur Umsetzung
- Du bist die Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern
- Du misst den Erfolg von Massnahnmen aus Projekten und Kampagnen anhand von KPIs und leitest Optimierungspotenziale ab
- Du wertest Daten und Marktfeedback aus, um die Marketingstrategie weiterzuentwickeln
- Du entwickelst neue Retention-Massnahmen zur langfristigen Kundenbindung und setzt diese um
- Du analysierst bestehende Kundenbindungsstrategien und optimierst sie basierend auf Daten und Kundenfeedback
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing oder bringst umfangreiche Erfahrung in Datenanalyse, Projektmanagement und Retention mit
- Du arbeitest gerne mit Zahlen, kannst KPIs analysieren und darauf basierend Marketing- und Retention-Massnahmen ableiten
- Du kennst Strategien zur Kundenbindung und weisst, wie man Churn-Prevention aktiv steuert
- Du hast ein starkes Verständnis der Customer Journey und kannst Strategien entwickeln, um Kunden entlang dieser Reise zu führen
- Du bist vertraut mit CRM-Systemen, Marketing-Automation-Tools, Analyse-Tools und Projektmanagement-Software
- Du denkst strategisch, hast aber auch kreative Ideen für neue Retention-Massnahmen
- Du packst gerne mit an, übernimmst Verantwortung und setzt Projekte selbstständig um
- Du hast ein gutes Gespür für Trends und Innovation und kannst deine Ideen überzeugend präsentieren
Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Monty Hänni
Recruiting Specialist
+41 44 259 60 66
