Sachbearbeiter:in HR 50-80%

Unser Kunde ist eine dynamische und innovative Unternehmung in der Region Solothurn. Für diesen suchen wir eine engagierte und bodenständige Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind in dieser Position alleinverantwortlich für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt von ungefähr 100 Mitarbeitende
• Sie unterstützen die Linie im gesamten Rekrutierungsprozess
• Sie überprüfen die Zeiterfassungen und nehmen bei Bedarf Korrekturen vor
• Sie sind für die administrative Abwicklung des Absenzenmanagement verantwortlich und erste Ansprechperson für Versicherungen
• Sie unterstützen die Buchhaltung in der Lohnvorbereitung
• Sie können aktiv in spannenden HR-Projekte mithelfen und die Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
• Als Stv. unterstützen Sie die Finanzabteilung ebenfalls in der Kreditorenbuchhaltung

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Assistent:in
• Mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, in einem KMU Umfeld von grossem Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Palette sowie allgemeine IT-Affinität
• Fliessende Deutschkenntnisse
• Sie arbeiten sehr selbständig, handeln proaktiv und gehen auch aktiv auf Mitarbeitende zu
• Positives Mindset, absolute Vertrauenswürdigkeit und Macher-Typ Mentalität zeichnen Sie aus

Viel Eigenverantwortung in einem KMU-Umfeld!