Teamleiter:in Hauswarte (80-100%)

Wir wenden uns an eine verantwortungsbewusste, engagierte und positiv eingestellte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und die Wert auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung sowie eine offene, respektvolle Unternehmenskultur legt. 

 

Deine Aufgaben

• Führung und Entwicklung eines Hauswartteams – fachlich wie personell 
• Zusammenarbeit und Stellvertretung mit dem zweiten Teamleiter Hauswartung
• Planung und Durchführung von Sitzungen, Zielvereinbarungen und Personalgesprächen 
• Organisation des Unterhalts in den Liegenschaften inkl. Revierbesuche und Qualitätssicherung 
• Mitwirkung bei Zustandsberichten, Jahres- und Budgetplanung 
• Koordination von Reparatur- und Montagearbeiten sowie Schadenfällen 
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern 
• Organisation des Pikettdienstes und Durchführung von Wohnungsabnahmen 
• Verantwortung für Sicherheit im Bereich Hauswartung

Dein Profil

• Technische Ausbildung oder Hauswart mit eidg. Fachausweis 
• Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung 
• Berufserfahrung im Unterhalt, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit 
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
• Sehr gute administrative Kenntnisse und IT-Affinität 
• Betriebswirtschaftliches Denken und Interesse an genossenschaftlichen Themen 
• Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift

Wir bieten 

• Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum
•  Attraktive Anstellungsbedingungen mit Zusatzleistungen
• Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur 
• Unterstützung bei Weiterbildungen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: E-Mail schreiben

Für fachliche Rückfragen zur Stelle gibt Dir Eva Stillhard, Leitung Bau und Unterhalt unter der Telefonnummer 044 322 46 64 gerne Auskunft. 

Wir freuen uns auf DICH!