Einkäufer*in Food · 80% – 100%
Veröffentlicht:
22 März 2025Pensum:
80 – 100%- Arbeitsort:Zürich
Job-Zusammenfassung
Die Migros sucht Unterstützung im Bereich Einkauf für Food. Profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen und einem modernen Umfeld.
Aufgaben
- Entwicklung und Pflege von Lieferantenbeziehungen.
- Verantwortung für das Lieferantenmanagement und die Beschaffungsstrategie.
- Sicherstellung reibungsloser Kommunikation mit internen Stellen.
Fähigkeiten
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Einkauf sowie Berufserfahrung.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und ERP-Systemen.
Ist das hilfreich?
Im Bereich Food sorgt die Migros mit einem zentral geführten Warenprozess für das Wohl unserer Kunden*innen. Die Pflege der Sortimente sowie der Einkauf von Produkten gehört ebenso zu unseren Tätigkeiten wie die effiziente, kostenbewusste Bewirtschaftung der Supply Chain über mehrere Sortimente. Wenn dir die Welt des Einkaufs zusagt und Verhandlungen dir Freude bereiten. Dann suchen wir Dich!
Was du bewegst
- Führung der bestehenden Lieferanten sowie Entwicklung / Erschliessung von neuen Lieferanten
- Verantwortung für das Lieferantenmanagement
- Umsetzung der Beschaffungsstrategie wie z.B. Ausschreibungen und Lieferantenverhandlungen
- Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation mit Lieferanten, Category Management sowie internen Stellen
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im kaufmännischen Bereich sowie Weiterbildung im Bereich Einkauf oder eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium
- Mehrjährige Arbeitserfahrung · im Einkauf (im Bereich Food von Vorteil) oder einer ähnlichen Rolle
- Deutsch (fliessend), Englisch (gute Kenntnisse) ·
- Hohe Kommunikationsfähigkeit inkl. Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Ein sehr guter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und sehr gute Kenntnisse von ERP-Systemen (SAP)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Bewerbung & Kontakt
Aleksandra Zmiko
Talent Acquisition Partner
