NIEDERLASSUNGSLEITER:IN (w/m/d) - per Sofort oder nach Vereinbarung

Die international tätige HOLINGER Gruppe entwickelt intelligente Lösungen für sämtliche Herausforderungen im Wasserkreislauf. Bei HOLINGER Schweiz engagieren sich 450 Mitarbeitende an 20 Standorten für Projekte von regionaler bis internationaler Grösse.

Zur Verstärkung unserer Niederlassung in Thun suchen wir eine:n qualifizierte:n und engagierte:n

• Leiten unserer Niederlassung in Thun und verantwortlich für den Standort mit rund 12 Mitarbeitenden
• Verantwortlich für die Mitarbeitendenführung und -entwicklung und Koordination der Projekt- und Auslastungsplanung
• Verantwortlich für die Projektakquisition im Raum Berner Oberland und Einsatz für stabile und langfristige Kundenbeziehungen
• Leiten und Koordination anspruchsvoller Studien und Bauprojekte sowie Übernahme der Projektleitung und/oder der Qualitätssicherung
• Sicherstellung des finanziellen Erfolges der Niederlassung
• Du bist ambitioniert und dir liegt die Entwicklung der Niederlassung (personell und fachlich) am Herzen
• Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und wirst durch diese unterstützt

• Eine abgeschlossene Ausbildung ETH oder FH, Fachrichtung Ingenieurbau oder Umweltingenieurwesen und du verfügst über fundierte Kenntnisse im Gemeindeingenieurwesen, insbesondere in den Fachbereichen Wasser, Abwasser und/oder Tiefbau/Verkehr
• Einige Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung und Erfahrung in der Akquisition, sowie im Umgang mit Bauherren und Behörden
• Idealerweise bringst du Führungserfahrung aus einer früheren Tätigkeit mit
• Du bist bereit, allfällig fehlende Kompetenzen zu erwerben und dich weiterzubilden
• Professionelles Auftreten lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken
• Freude am Umgang mit Menschen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus

• Spannende Projekte, vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeiten in einem motivierten Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen und interessante Entwicklungsperspektiven innerhalb eines wachsenden Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten sowie Jahresarbeitszeit