HR Generalist (m/w/d) 80-100%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:07 Dezember 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Kramgasse 4, 3506 Grosshöchstetten
Swiss Bankers Prepaid Services AG ist ein international ausgerichteter Finanzdienstleister mit Sitz in der Region Bern, Zürich und Vaduz. Als Schweizer Bank und eGeld-Institut in Liechtenstein ist Swiss Bankers führend in der Entwicklung, dem Vertrieb und der Verarbeitung von Prepaid- und Remittance-Produkten sowie dem Angebot innovativer Lösungen im bargeldlosen, weltweit sicheren Zahlungsverkehr in der Schweiz und im Ausland.
Ihr Herz schlägt für die HR-Arbeit; Sie arbeiten pflichtbewusst, effizient, verfügen über eine hohe Eigeninitiative und fühlen sich wohl in einem dynamischen Transformationsprozess...
Zur Ergänzung unseres Human Resources Teams in Grosshöchstetten suchen wir nach Vereinbarung eine dynamische und kommunikative Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität als
Diese vielseitigen Tätigkeiten erwarten Sie:
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
- Betreuung, Begleitung und Coaching von Führungskräften entlang des HR-Life-Cycles als HR Business Partner der zugeteilten Bereiche
- Stellvertretung und Unterstützung des Head Human Resources
- Abwechselnd: Vorbereitungsarbeiten inkl. Kontrolle und Verantwortung für den Lohnlauf
- Aktiver Austausch mit Führungskräften bei operativen Themen
- Beratung bei arbeitsrechtlichen und reglementarischen Fragestellungen
- Mitarbeit in Projekten und bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse
- Unterstützung in der HR Administration von A-Z
Sie begeistern uns mit:
- Mind. 2 Jahre Erfahrung als HR-Generalist oder in einer vergleichbaren Position (ganzer HR-Life-Cycle), erste Erfahrung im internationalen HR-Management ist von Vorteil
- Einer abgeschlossenen Weiterbildung als HR-Fachperson oder vergleichbar
- Einem gewinnenden Auftreten, ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Integrität
- Einer selbstständigen, lösungsorientierten sowie effizienten Arbeitsweise
- Vernetzter Denkweise und einer dienstleistungsorientierten, belastbaren sowie initiativen Persönlichkeit
- Sehr guten Deutschkenntnissen sowie soliden Englischkenntnissen (B2)
Darauf können Sie sich freuen:
- Autonome und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit viel Drive und einer gemeinsamen Vision
- Aufgestelltes Team als Sparringpartner auf Augenhöhe
- Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Diverse Möglichkeiten der aktiven Mitgestaltung in Prozessen und konzeptionellen HR-Themen
- Schöne Büroräumlichkeiten und kostenloser Parkplatz
- Möglichkeit von Ferieneinkauf und 1 Tag Homeoffice pro Woche
Kontakt
- Corin Rinderer031 710 12 95E-Mail schreiben
