Fachspezialist*in F&E Home Care

Mibelle Group, Mibelle AG

Auf einen Blick

Veröffentlicht:11 November 2024
Pensum:80 – 100%
Vertrag:Festanstellung
Sprache:Deutsch (Fliessend), Englisch (Fortgeschritten)
Arbeitsort:Frenkendorf

Du liebst es im Labor zu arbeiten? Zudem Interessierst du dich für Waschmittel und Reiniger und möchtest ein Produkt von der Entwicklung bis zum Verkauf begleiten?Wir sind überzeugt, dass wir im Team Grossartiges hervorbringen. Wertschätzung, Respekt und Vertrauen sind daher die Basis unserer Zusammenarbeit. Diversität kennt keine Grenzen - genauso wie unsere Entwicklungsmöglichkeiten.

Was du bewegst

Leistungs- und Anwendungstests durchführen, auswerten, protokolieren und kommentieren

Allgemeine Labor- und Infrastrukturarbeit selbständig ausführen

Herstellen von Rezepturen für Leistungstests und Kundenbemusterung sowie Implementieren und Entwickeln von neuen Methoden

Stellvertretende Leitung für die Prüfung und zur Beurteilung von neuen oder alternativen Rohstoffen

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Chemie-, Pharma- oder Textillaborant, Lebensmitteltechnolog*in, Chemikant*in oder ähnliches

Berufserfahrung: 1-3 Jahre in einer vergleichbaren Position

Zielorientiertes Arbeiten, systematisches Problemlöseverhalten, hohe Qualitätsorientierung und Innovationskraft sowie ein ausgewogenes Sicherheits- und Risikobewusstsein

Kenntnisse der Wirkungsweise von Wasch- & Reinigungsmittelns sowie der Funktion der wichtigsten Inhaltsstoffe (Bleiche, Enzyme, Tenside)

Benennen des physikalisch-dynamischen Verhaltens von Pulver, Tabletten und Flüssigkeiten

Anwenden von gängigen Pulver- & Flüssigverfahren

Besitz eines Staplerausweises der Kategorie R1

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit

Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)

Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage