HR Spezialist Recruiting/Administration 80-100% (m/w/d)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:29 April 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Lohn:CHF 85 000 - 95 000 /Jahr
- Sprache:Deutsch (Fliessend), Englisch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:St. Gallen
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Unser ROCKEN Partner, ein weltweit tätiges Schweizer Unternehmen entwickelt und produziert Komponenten und Systeme zur elektrischen und optischen Übertragung von Daten und Energie. Mit Verbindungslösungen aus den Technologiebereichen Hochfrequenz, Fiberoptik und Niederfrequenz bedient das Unternehmen Kunden in den Märkten Kommunikation, Transport und Industrie.
Verantwortung:
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Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stelleninserate, Bewerbermanagement, Interviews)
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Aufbau und Pflege eines Talent-Pools sowie Active Sourcing via LinkedIn usw.
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Koordination und Durchführung von Onboarding-Massnahmen für neue Mitarbeitende
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Verwaltung und Pflege von Personal- und Stammdaten im SAP-System
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Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen
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Unterstützung im operativen HR-Betrieb (Absenzen- und Ferienverwaltung, An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungen)
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Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierungsinitiative)
Qualifikationen:
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Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
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Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau mit eidg. FA
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Nachweisbare Erfahrung im Recruiting und in der HR-Administration
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Sehr gute SAP-Kenntnisse (insbesondere HR-Module)
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Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
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Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
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Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Offene Unternehmenskultur
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
St. Gallen
Kontakt
Ethan Glass,
+41443852176
