Assistant(e) de Direction

Responsabilités :

• Gestion complexe de l’agenda
• Organisation de réunions stratégiques
• Rédaction de PVs
• Tri et réponse aux e-mails
• Organisation de voyages (principalement en Europe)
• Gestion des priorités
• Suivi des dossiers sensibles et administratifs

Profil :

• Minimum 10 ans d’expérience dans un poste similaire, dans une PME, en Suisse
• Excellente maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais ; la connaissance d’une autre langue est un atout
• Compétences organisationnelles exceptionnelles, avec une capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
• Discrétion et professionnalisme irréprochables
• Autonomie, souci du détail et capacité à anticiper les besoins
• Parfaite maîtrise de la suite Office
• Aisance avec les outils et nouvelles technologies
• Disponible rapidement