Manager / Associate Partner - Consulting - Nicht-Leben Versicherung (m/w/d)

Über die Position: 

• Leitung und Durchführung von Beratungsprojekten im Bereich Property & Casualty Insurance und/oder Life Insurance
• Entwicklung des Geschäftsbereichs innerhalb von Synpulse Schweiz, Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Steuerung von Verkaufsaktivitäten 
• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Kunden und Stakeholdern auf allen Ebenen
• Entwicklung massgeschneiderter Lösungen für komplexe Problemstellungen und Kommunikation dieser auf verständliche Weise
• Coaching und Mentoring von Consultants und Senior Consultants zur Vertiefung ihrer branchenspezifischen Expertise
• Durchführung von Markt- und Trendanalysen zur Identifikation strategischer Wachstumschancen
• Positionierung als Thought Leader in der Region und Definition von Business Development- sowie Marketing-Aktivitäten
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Fachwissens und proaktive Empfehlung neuer innovativer Lösungen für Kunden

Über dich:

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium an einer anerkannten Universität, idealerweise mit weiterführendem Abschluss (MA, MSc oder MBA)
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsbranche – entweder in einer Management-Beratung oder in einem Finanzdienstleistungsunternehmen mit langfristiger Projekterfahrung
• Erfahrungen im Sales- und Akquise-Prozess – entweder durch eigenständige Projektakquise oder durch Unterstützung des Senior-Managements
• Nachgewiesene Erfolge in der Geschäftsentwicklung und Freude an der Interaktion mit Kunden
• Fundiertes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Business, Daten und Technologie
• Starke Leadership-Skills, mit der Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen intern und extern aufzubauen
• Erfahrung in der Leitung von Teams (in der Linie oder in Projekten) 
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um innovative Lösungen zu komplexen Problemen zu entwickeln
• Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Austausch mit Entscheidungsträgern
• Affinität für (Gen) AI, Daten, Technologie
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zwingend

Wieso Synpulse:

• Attraktive Zusatzleistungen und marktgerechte Gehaltsstrukturen
• Moderne und zentral gelegene Büroräume mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Can-do-Mentalität und One-Spirit-Kultur
• Abwechslungsreiche Veranstaltungen und Mitarbeiterinitiativen
• Wir fördern Eigeninitiative und bieten dir die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Synpulse mitzuwirken.
• Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten

Dokumente, um den Prozess zu starten:

• Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse
• Qualifikationen (Bachelor-/Masterdiplom, etc.) 
• Motivationsschreiben: Warum Synpulse? Warum Sie? Warum diese Funktion?
• Empfehlungsschreiben (optional)

Sie gehen mit Engagement und Spass an Ihre Aufgaben heran und sind davon überzeugt, dass man im Team bessere Ergebnisse erzielt als allein? Sind Sie proaktiv und bereit, für Ihre Kunden die Extrameile zu gehen? Sie sind motiviert, Lösungen nicht nur zu konzipieren, sondern auch zu realisieren? Sie schätzen den Spirit eines wachsenden internationalen Unternehmens mit Schweizer Wurzeln und einer starken Firmenkultur?
Als flexible und zielorientierte Persönlichkeit werden Sie bei uns schnell unternehmerische Verantwortung übernehmen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unseren Personalverantwortlichen vor Ort.

Claudio Schneiter, Talent Acquisition Partner,
Synpulse Switzerland AG, Thurgauerstrasse 32, 8050 Zurich