Projektleiter Smart Energy 80-100% (m,w,d)

Veröffentlicht:
17 August 2024
Pensum:
80 – 100%
Vertrag:
Festanstellung
Arbeitsort:Rapperswil SG

Selbstständige Leitung von unterschiedlichen Projekten in den Bereichen Photovoltaik, Batteriespeicher und E-MobilitätAktive Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, Behörden, Architekten und BauleiternUnterstützung des eigenen Installationsteams bei der UmsetzungInbetriebnahme von Wechselrichter, Batteriespeicher und Ladestationen

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ

Weiterbildung zum/zur Elektroprojektleiter:in Installation und Sicherheit mit eidg. Fachausweis

Erfahrungen im Bereich erneuerbare Energien von Vorteil

Führerschein Kat. B

Fliessende Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)

Dienstleistungsorientierte, selbstständige und innovative Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken

Bei uns erhalten Sie unternehmerischen Freiraum und die interessante Möglichkeit, die Entwicklung einer zukunftsträchtigen Unternehmung mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was für uns spricht

Markt- und leistungsgerechte Löhne

Markt- und leistungsgerechte Entlöhnung mit Erfolgsbeteiligungssystem, fortschrittliche Sozialleistungen, attraktives Spesenreglement. Kostenlose Arbeitskleidung, attraktive Dienstaltersprämien, Mitarbeiterrabatte (Sponsoringpartner, Reka, Freizeitangebote, etc.), Gratisparkplatz, Poolfahrzeuge (Auto/E-Bike) stehen zur Verfügung.

Individuelle Mitarbeiterförderung

Individuelle Mitarbeiterförderung, breites internes Schulungsangebot, Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung. Schulungen zur Förderung von Arbeitssicherheit und Gesundheit.

Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in Rapperswil-Jona. Nahe gelegene Einkaufs- und Verpflegungsmöglichkeiten. Moderne Infrastruktur, offene Raumstrukturen, Begegnungszonen, Stehpulte und Möglichkeiten für Home-Office.

Flexible Jahresarbeitszeit

Flexible Jahresarbeitszeit, mind. fünf Wochen Ferien, gleitende Arbeitszeit mit Vorholzeit für Betriebsferien und Brückentage, Möglichkeit von Teilzeitarbeit und unbezahltem Urlaub.