Accounting & Compliance Advisory (m/w/d)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:10 April 2025
- Pensum:60 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Region Bern Mittelland (BE/SO/AG)
Das kannst du bewegen.
- In der Funktion als Accounting & Compliance Advisor (m/w/d) bist du federführend in den Periodenabschlüssen der Finanzbuchhaltung der Division Produktion Personenverkehr.
- Du bist Single Point of Contact für alle Accounting-relevanten Themen. Mit den internen Stakeholdern arbeitest du eng zusammen und bist für sie die erste und wichtigste Ansprechperson.
- Du stellst die Einhaltung von Compliance-Vorgaben mit Fokus auf subventionsrechtliche Themenstellungen der Division sicher und führst den internen Leistungsverrechnungs- und internen Kontrollsystem-Prozess (ILK/IKS).
- In der Mitverantwortung betreust du das interne Kontrollsystem, wobei du zudem Ansprechperson für die interne und externe Revision bist.
- Weiter verantwortest du in deinem spannenden Aufgabengebiet die Planungsprozesse der Division in Bezug auf Bilanz, Cashflow Statement und die Liquiditätsplanung.
Das bringst du mit.
- Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, zeichnet dich eine "Hands-on"-Mentalität sowie interdisziplinäres Denken und Handeln aus, welche ein Muss in unserem dynamischen und fordernden Umfeld sind.
- Mit einem sicheren Auftreten sowie einer ausgeprägten, adressatengerechten Kommunikation kannst du Menschen überzeugen.
- Deine Teamkolleginnen und -kollegen schätzen deine unterstützende, offene und integre Art. Eine Kultur der Transparenz ist dir ebenso wichtig, wie eine hohe Regeltreue.
- Du bringst ein betriebswirtschaftliches Studium resp. eine höhere Fachausbildung (z.B. Experte:in Rechnungslegung & Controlling; Dipl. Wirtschaftsprüfer:in) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Accounting, Rechnungslegung, Controlling oder Wirtschaftsprüfung (Finanz-Compliance) mit.
- In Deutsch kommunizierst du schriftlich und mündlich verhandlungssicher. Jede weitere Landessprache ist ein grosses Plus.
