Sachbearbeiter-/in Personal, 50%

Ihre Aufgaben

• Unterstützung im gesamten administrativen Personalprozess (von Eintritt bis Austritt)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten in unserem HR-System
• Ansprechpartner-/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen Fragen
• Unterstützung bei der Lohnadministration und Abwicklung von Sozialversicherungen
• Organisation und Koordination von Schulungen sowie Weiterbildungsmassnahmen
• Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von Prozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung im Bereich Personal (z. B. Sachbearbeiter/in Personalwesen) von Vorteil
• Erste Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in der Administration
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Wir bieten:

• Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie bestens vorbereitet starten
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Attraktive Benefits: Mindestens 5 Wochen Urlaub, gratis Parkplatz, überdurchschnittliche Sozialleistungen, Mittagessenvergünstigung, bevorzugter Zugang zur Kinderbetreuung
• Teamspirit: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima
• Bevorzugter Zugang zu einer Kindergrippe in der Nachbarschaft
• Vergünstigtes Mittagessen

Bereit für Ihre nächste Herausforderung?
Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten Teams zu werden und Verantwortung in einem innovativen Umfeld zu übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte unseren externen HR-Partner HC Solutions AG Chantal Malcolm oder Raquel Bermudez, www.hcsolutions.ch , +41 44 915 12 12.