Fachperson Zeitwirtschaft/Sozialversicherungen

Vielfalt.
Verantwortung.
Vertrauen.

Fachperson Zeitwirtschaft/Sozialversicherungen

Deine Aufgaben

• Abwicklung von Krankheits- und Unfallmeldungen
• Kontrolle sowie Einforderung von Arztzeugnissen
• monatliche Verarbeitung sämtlicher Absenzen (Taggelder)
• Kontrolle und Prüfung der abgerechneten Taggelder
• Überprüfung der monatlichen Mitarbeiterabsenzen
• Berechnung von Ferien-, Lohn- und Stellenplankürzungen

Dein Profil

• abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung
• Weiterbildung zum/zur HR-Sachbearbeiter/in wünschenswert
• mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, Spitalerfahrung von Vorteil
• Kenntnisse von Polypoint PEP und UKA Solutions
• gute MS Office Kenntnisse sowie Arbeitsgesetzkenntnisse
• ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz

Benefits

• Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
• Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
• Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
• Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
• Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess

Melanie Aregger

Fachfrau Rekrutierung & Betreuung

+41 61 685 32 78

Bei Fragen zur Stelle

Remo Pasini

Leiter Gesundheitsdienst & Zeiterfassung

+41 61 685 36 32

Über das Claraspital

Das Claraspital, grösstes Basler Privatspital, ist ein universitäres Lehr- und Forschungsspital mit einem vollumfänglichen Leistungsauftrag für die hochspezialisierte Bauchchirurgie und überregionaler Ausstrahlung seiner Zentren «Bauch» und «Tumor» sowie seiner Spezialgebiete. Im Claraspital finden Mitarbeitende Arbeitsplätze, an denen sie sich beruflich wie auch menschlich entfalten können. Grossen Wert legen wir im Claraspital darauf, unsere Unternehmenskultur bewusst zu pflegen und weiterzuentwickeln und die gemeinsam erarbeiteten Kulturkriterien «gemeinsam – kompetent – verantwortungsbewusst» aktiv zu leben.