Digitaler Produktmanager für Quality Services (m/w/d) 80 - 100%

Zurich Insurance ist ein führender globaler Versicherungsanbieter, der innovative Lösungen bietet, um Risiken zu managen und Chancen zu nutzen. Wir legen grossen Wert auf eine zukunftsorientierte Denkweise und digitale Transformation, um unseren Kunden bestmögliche Dienstleistungen zu bieten.

Für den Bereich «IT Operations»suchen wir dich als Digitalen Produktmanager. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Wenn du Initiative zeigst und dich durch dein Engagement, Können und Freude an der Arbeit auszeichnest, dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich.

Zurich Schweiz gehört als Arbeitgeberin zu den Top 5 der Schweiz. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als «Digitaler Produktmanager für Quality Services ».

Was du tust

• Du interagierest kontinuierlich mit Schlüssel-Stakeholdern und erstellst & unterhältst die Vision und Canvas des Digitalen Produktes «Quality Services».
• Du analysierst Bedürfnisse von internen Stakeholdern und übersetzt diese in Epics, Features & Userstories
• Du priorisierst Epics, Features und Userstories basierend auf den Bedürfnissen deiner Stakeholder und planst deren Umsetzung innerhalb der künftigen Iterationen.
•  Du überwachst den Umsetzungsfortschritt deiner Epics, Features & Userstories und hältst deine Stakeholder darüber auf dem Laufenden
• Du bist für das das finanzielle Budget deines Digitalen Produktes bezüglich Innovation, Betrieb & Wartung verantwortlich

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement (idealerweise im digitalen Umfeld) und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Digital Product Roadmaps und Marktanalysen.
• Erfahrung im EPIC, Feature & Userstory Refinement, im Financial Management und der Priorisierung von Backlogs (Ebene Features & Userstories).
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Mirlinda Sulimani

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: ja

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.