Leiter/In Finanzen-Personal / Mitglied der Geschäftsleitung 60%

Ihr Aufgabenbereich:  

• Gesamtverantwortung für fristgerechte Monats- und Jahresabschlüsse
  inkl. Jahresbericht für die Stiftungsaufsicht in Zusammenarbeit mit der Revisionsstelle
• Kostenstellenrechnung / Controlling
• Cash-Management / Mahnwesen
• Personalvertragswesen
• Führen der Hauptbuchhaltung, Verantwortung für Lohnadministration, Abschluss Sozial-versicherungen, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Budget
• Statistiken über Besucher, Umsätze etc. zu Handen der Geschäftsleitung
• Versicherungen
• Pflege und Ausbau der eingesetzten IT-Systeme (Select-Line / Bankettprofi)
• Führung eines Mitarbeitenden für Lohnbuchhaltung, Zeiterfassung sowie Kreditorenbuchhaltung /Debitorenbuchhaltung 

Ihr Profil:

• Eidgenössischer Fachausweis Buchhaltung und stete Weiterbildung im Bereich der kaufmännischen Leitung eines schweizerischen KMU
• Praktische Erfahrung in der Buchhaltung / Personal
• Stilsichere Ausdrucksweise in deutscher Sprache
• Kenntnisse und Interesse an Umweltfragen, Veranstaltungswesen, Ausstellungswesen
• Praxiserfahrung in mindestens einer Buchhaltungs-Software und Lohnverarbeitungs-
  Software
• Gute MS-Office Kenntnisse

Wir bieten:

Ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigenständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Sorgfältige Einarbeitung ist gewährleistet.

Es werden nur direkte Bewerbungen berücksichtigt. 

Wenn Sie sich von der Herausforderung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Foto per E-Mail an E-Mail schreiben, Diskretion ist selbstverständlich.