Co-Geschäftsleitung Pflege (80–100%)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:13 März 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Muttersprache)
- Arbeitsort:Kirchstrasse 8, 8344 Bäretswil
Der Spitex-Verein Bäretswil liegt zentral im Zürcher Oberland und bietet mit rund 70 Mitarbeitenden ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung für die Bevölkerung unserer Gemeinde. Neben der Hilfe und Pflege zu Hause betreiben wir eine Pflegewohnung für 22 Bewohnende mit Pflege und Betreuung rund um die Uhr. Ergänzt wird unser Angebot durch Mahlzeiten- und Fahrdienste. Als Organisation legen wir grossen Wert auf eine qualitativ hochwertige Pflege und ein wertschätzendes Miteinander.
Im Zuge der Nachfolgeregelung und zur Weiterentwicklung unserer Organisation setzen wir auf ein Co-Leitungsmodell und suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als
Ihre Aufgaben
- Sie führen die Pflegebereiche der Spitex und der Pflegewohnung in enger Zusammenarbeit mit der Co-Geschäftsleitung Zentrale Funktionen.
- Sie übernehmen die Führung von drei Teamleitungen und deren Mitarbeiter.
- Sie stellen eine hohe Pflegequalität sicher und entwickeln Konzepte und Standards weiter.
- Sie verantworten die Umsetzung und Optimierung von Pflege- und Qualitätsstandards.
- Sie entwickeln zusammen mit der Co-Geschäftsleitung Massnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenkontrolle sowie zur Budgetplanung und -überwachung.
- Sie pflegen den Austausch mit externen Partnern, Angehörigen und Behörden.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe.
- Führungserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in der Spitex oder Langzeitpflege.
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ein ausgeprägtes Gespür für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Changemanagement.
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Branchensoftware).
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.
- Ein engagiertes Team in einem überschaubaren und familiären Betrieb.
- Persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung.
- Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten und kostenloser Parkplatz.
- Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung.
- Strategische Unterstützung durch den Vorstand.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis spätestens 30. April 2025 per E-Mail an E-Mail schreiben.
Kontakt
- Monica KühneVorstandsmitgliled Personal und ITE-Mail schreiben
