Verkaufsberater zweisprachig Deutsch-Italienisch 100 % (m/w/d)
Veröffentlicht:
18 Februar 2025Pensum:
100%- Arbeitsort:Luzern
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Job-Zusammenfassung
Wir suchen einen Verkaufsberater (m/w/d) mit starkem Mindset. Bei uns erwartet Sie ein professionelles Umfeld und attraktive Arbeitsbedingungen.
Aufgaben
- Sie pflegen und erweitern Beziehungen zu regionalen Kunden.
- Durch Marktanalysen schöpfen Sie das Kundenpotenzial erfolgreich aus.
- Sie bieten individuelle Lösungen und vermarkten innovative Produkte.
Fähigkeiten
- Sehr gute Italienisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Berufserfahrung im Vertrieb ist von Vorteil.
- Freude am Kundenkontakt und an selbstständiger Arbeit.
Zusammenfassung der Originalanzeige
Ist das hilfreich?
Wen suchen wir?
Ihre Stärke liegt im Präsentieren, Erklären, Beraten, Kontakte pflegen, Überzeugen und Verkaufen. Wichtig ist uns insbesondere Ihr Mindset: Sie gehen gerne proaktiv auf Kunden zu und wollen eine nachhaltige Partnerschaft führen. Unsere Kunden sind Fachleute auf und aus dem Bau. Hier wird pragmatisch, bodenständig und «to-the-point» kommuniziert. Das liegt Ihnen. Hier fühlen Sie sich wohl. Hier passen Sie hinein und können Ihr Leistungspotenzial entfalten. Und dafür bieten wir Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen in einem top-professionellen Umfeld.
Was sind Ihre Aufgaben?
Als Verkaufsberater (m/w/d) ist es Ihr oberstes Ziel, die Beziehungen zu Ihrem bestehenden, regionalen Kundenstamm auszubauen und zu pflegen. Sie sind strategisch und operativ für das Umsatzpotential Ihres Verkaufsgebietes in der Region Zentralschweiz und Tessin verantwortlich. Durch Ihre gezielte Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung schaffen Sie es das Potential Ihrer Kunden nachhaltig erfolgreich auszuschöpfen. Aufbauend auf Ihren Erkenntnissen und Ihrer effizienten Termin- und Routenplanung gelingt es Ihnen täglich nah an Ihren Kunden zu sein und diese zu begeistern. Egal ob auf der Baustelle, im Magazin oder bei Geschäftsführern im Büro - Sie finden für jeden individuellen Bedarf Ihrer Kunden die jeweils effizienteste Lösung. Sie demonstrieren die innovativsten Produkte der Branche und vermarkten hochmoderne Software sowie alle Dienstleistungen und Services, die zum Hilti-Paket gehören.
Was Sie mitbringen:
- Sehr gute Italienisch- und Deutschkenntnisse
- Weiterbildungen in der Baubranche, wie zum Beispiel als Polier oder Vorarbeiter, sowie Weiterbildung in der Beton-Trenntechnik
- Berufserfahrung im Vertriebsaussendienst von Vorteil
- Freude am täglichen Kundenkontakt und innerhalb Ihres Bereichs unterwegs zu sein
- Ein gültiger Führerausweis
Warum suchen wir gerade Sie?
Weil Sie ein fähiger Kontakter und Netzwerker (m/w/d) sind, der gerne Themen zum Abschluss bringt. Weil Ihnen die nachhaltige Kundenbeziehung wichtiger ist als der schnelle Erfolg. Weil Sie sich gerne Ihren Tag selbst einteilen und organisieren möchten. Weil Sie vom Typus «Unternehmer» sind: initiativ, eigenständig, erfolgsorientiert. Weil Sie für einen erstklassigen Brand arbeiten möchten, der Ihnen Türen öffnet. Weil Sie sich beruflich weiterentwickeln möchten.
Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüssen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches und integratives Team zu schaffen.
Was bieten wir?
Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Seit 2010 wurden wir regelmässig von "Great Place to Work" als einer der besten 10 Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet und haben im Jahr 2025 Platz 1 im Ranking erreicht.
Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Bonuszahlung an, sondern auch verschiedene Benefits wie:
- flexible Arbeitszeitmodelle (Jobsharing mind. 50%, Jahresarbeitszeit etc.)
- top modern ausgestattetes Elektroauto auch zur privaten Nutzung
- kostenfreie Arbeitskleidung
- strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
- überobligatorische Versicherungsleistungen
- bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement
- in der Branche einzigartige interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
