Business & Data Analyst im Versicherungsumfeld (m/w/d) 80 - 100 %

Daten sind deine Leidenschaft und du magst es, dich in unterschiedliche Themen reinzudenken und die Übersicht zu behalten? Begeistert dich die Möglichkeit, die Wirkung des datengetriebenen Business Change bei Zurich zu maximieren?

Innerhalb des Customer Data Foundation & Governance Teams leistest du einen wichtigen Beitrag für die kundenzentrierte Transformation und steuerst damit einen kritischen Erfolgsfaktor für die Erreichung unserer Ambition. In dieser Rolle schlägst du die Brücke zwischen Business und IT, sodass datengetriebene und zukunftsorientierte Lösungen mit direktem Kundennutzen entstehen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Geschäftsziele im Bereich Customer Management zu erreichen.

Wenn du analytisch stark bist, Daten als Treibstoff der digitalen Transformation und der Optimierung von Business Prozessen einsetzen möchtest und dich gerne vernetzt, dann ist dies genau die richtige Stelle für dich.

Was du tust

• Du arbeitest in datenfokussierten Projekten mit, die zur Umsetzung der Strategie von Zurich Schweiz beitragen
• Du analysierst neue Datenquellen, führst Data Profiling aus und baust das Verständnis von dahinterliegenden Business Prozessen und Anwendungen auf
• Du führst Business Analysen in einem komplexen Umfeld durch, definierst die Anforderungen an die IT und begleitest fachlich die entsprechende Umsetzung - von der Anforderungsdefinition bis zur Einführung
• Du testest die in den Projekten erstellten Datenprodukte, kommunizierst die implementierten Funktionalitäten, koordinierst die UAT-Phasen teamübergreifend und trägst aktiv zur Verbesserung der Kundendatenqualität bei
• Du führst Datenanalysen durch und lieferst Insights über Optimierungsmöglichkeiten und Prozessverbesserungen - als Basis für die Massnahmendefinition und Entscheidungsfindung auf Management-Ebene

Was du mitbringst

• Universitäts- oder Fachhochschulabschluss vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Business Analyse mit Schwerpunkt Daten oder in einer Schnittstellenfunktion zwischen Business, Daten und IT im Versicherungsumfeld
• Mind. 5 Jahre Erfahrung in Data Warehouse Projekten / Umfeld, Verständnis von Data Engineering Methoden und Tools
• Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Daten und Datenbanken/Datenmodellierung wie MS SQL, PySpark SQL, Power BI, Kenntnisse von Azure Cloud (Synapse & Pipelines) und DAX von Vorteil
• Projekterfahrung sowie Erfahrung mit Agilen Methodiken, wie SAFe, inkl. branchenüblichen Collaboration-Tools wie Confluence, ADO etc.
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1)

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Stefanie Geissmann-Garcia (+41 44 628 32 65)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 60%

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für dein Verständnis.