Teamleiter Controlling (m/w/d) · 80% – 100%
Veröffentlicht:
21 Februar 2025Pensum:
80 – 100%- Arbeitsort:Volketswil
Job-Zusammenfassung
Werde Controller:in bei der Fresh Food and Beverage Group AG! Genieße ein flexibles Arbeitsumfeld und tolle Vorteile.
Aufgaben
- Verantwortung für das operative Controlling im Bereich SCO.
- Business Partner des SCO Management Teams unterstützen und beraten.
- Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Investitionsprozess begleiten.
Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium im Controlling und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
- SAP- und Power BI-Kenntnisse sind erforderlich.
- Führungserfahrung mit Teams von 4 - 10 Mitarbeitenden.
Ist das hilfreich?
Du liebst es, die perfekte Balance zwischen Teamleitung und hands-on Aufgaben als Controller zu finden und deine Bereiche als Business Partner zum Erfolg zu führen!
Was du bewegst
- Verantwortung für das Controlling im Bereich SCO (Supply Chain & Operations - Werkscontrolling) für Brot und Backwaren.
- Business- und Sparring Partner des SCO Management Teams: Unterstützung und Beratung in der finanziellen Steuerung und Massnahmendefinition, Entscheidungsfindung und Weiterentwicklung/Transformation.
- Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Sicherstellen und Begleiten des Investitionsprozesses.
- Sicherstellen und aktives Begleiten des Planungsprozesses im SCO Bereich.
- Führen des SCO Controlling Teams Brot und Backwaren.
- Stellvertretung des Leiters SCO Controlling der FFB-Group.
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · Schwerpunkt Controlling, oder gleichwertige Ausbildung
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling · Produktionsnahes Umfeld
- Deutsch (verhandlungssicher), Französisch (von Vorteil), Italienisch (von Vorteil) ·
- Tiefgreifendes betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Zielgerichtete und klare Kommunikationsweise.
- Effiziente und exakte Arbeitsweise.
- Offenes und selbstbewusstes Auftreten, Eigeninitiative.
- Führungserfahrung mit Teams von 4 - 10 Mitarbeitenden.
- SAP- und Power BI-Kenntnisse.
Was wir dir bieten
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
- Mitarbeiterangebote · Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Cumulus-Punkte · 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
- Sozialleistungen · 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Berufliche Vorsorge · Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
Bewerbung & Kontakt
Carmen Peluso
HR Recruiterin