Schichtleiter Produktion Aargau (w/m/d)

Du hast im Lebensmittelbereich bereits Spuren hinterlassen? Mit deinem technischen Geschick und deiner Erfahrung in der Schichtleitung kannst du bei uns Grosses bewegen. Werde Teil unseres Genuss-Segments bei der Migros-Industrie und erschaffe tägliche Verwöhnmomente mit unseren Kaugummi-Produkten. Lebe deine Leidenschaft und treibe Innovationen voran - gemeinsam feiern wir unsere Erfolge!

Wichtige Hinweise: Bewerbung ohne Motivationsschreiben ?

Was du bewegst

• Einhaltung Sicherheitsvorschriften im Produktionsbereich sicherstellen
• Überwachung der Qualität und Sicherheit der hergestellten Produkte
• Einhaltung Wochenprogramm und Prozesse gewährleisten
• Führen der Mitarbeitenden vor Ort an der Linie (Stellvertretung der Teamleitung während der Schicht)
• Aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Entwicklung von Prozessen/KVP

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Lebensmittelbereich, Weiterbildung von Vorteil
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung Lebensmittelbereich, Produktion
• Erfahrung in Personalführung und Projekterfahrung im Produktionsumfeld
• Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
• Affinität für Prozessleitsysteme und automatisierte Fertigung sowie gute MS Office-/ERP-Kenntnisse (von Vorteil SAP)
• Motivationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikative, flexible Persönlichkeit mit Eigeninitiative
• Bereitschaft zu 2- bis 4-Schichtarbeit
• Deutsch (fliessend)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze
• Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
• Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat
• Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
• Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
• Sport- und Fitnessangebote: CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Probearbeiten
• Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Severine Jegge
Recruitment Business Partner

Apply via WhatsApp.

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