Bereichsleitung Wirtschafts- und Regionalpolitik (80-100%)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:28 April 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Muttersprache), Französisch (Fortgeschritten), Englisch (Fliessend)
- Arbeitsort:Binzstrasse 23, 8045 Zürich
Denken über Morgen, seit 1976: INFRAS ist ein privates und unabhängiges Forschungs- und Beratungsunternehmen. Wir erarbeiten tragfähige Lösungen für eine nachhaltige Zukunft und beraten dabei die öffentliche Hand und private Unternehmen. Unsere rund 70 Mitarbeitenden arbeiten in Zürich und Bern.
Für unser Team in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
Möchten Sie Ihr Wissen einsetzen, um drängende Fragen der heutigen Zeit zu analysieren? Arbeiten Sie gern wissenschaftlich fundiert in einem praxis- und politiknahen Umfeld? Haben Sie Freude daran, Ihre Kreativität und Ihre Expertise bei der Akquise von Projekten und Weiterentwicklung eines Geschäftsbereichs einzubringen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Was Ihre Aufgaben sind:
In der genannten Position führen Sie interdisziplinäre Teams in Beratungs- und Forschungsprojekten. Sie leiten Evaluationen, Wirkungs- und Policy-Analysen, entwickeln Konzepte und Strategien und sind verantwortlich für die Akquisition und Beratung unserer Kund:innen in einem für uns wichtigen Geschäftsbereich. Ihr Aufgabengebiet umfasst wirtschaftliche Analysen mit Schwerpunkten in der Wirtschafts-, Regional- und Regulierungspolitik. Sie beraten unsere Kundschaft aus der öffentlichen Verwaltung und der Privatwirtschaft in der Schweiz und im nahen Ausland.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben eine fundierte Ausbildung in Volkswirtschaft oder in einer anderen Disziplin mit starker volkswirtschaftlicher Vertiefung.
- Sie denken gerne in Zusammenhängen und können sich rasch in neue Themen einarbeiten.
- Sie haben langjährige Projektleitungserfahrung, ein breites berufliches Netzwerk und vertiefte thematische Expertise in den oben genannten Politikbereichen.
- Sie sind sehr erfahren in der Akquisition und Beratung.
- Sie haben Freude und Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung.
- Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englisch und idealerweise Französisch.
Was wir Ihnen bieten:
- Fachliche und persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit Freiraum für eigene Schwerpunkte.
- Verantwortung für die Projektakquisition und Weiterentwicklung eines wichtigen Geschäftsbereichs.
- Massgebliche Mitverantwortung in der Personalführung.
- Ein sehr gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form (eine einzelne PDF-Datei) gerne bis zum 15. Juni 2025 an E-Mail schreiben.
