Werkstattleiter:in (m/w/d) im Schalungsbau

Aufgaben

• Führung und Einteilung der
  Werkstattmitarbeiter mit einer Hands-on-Mentalität – durch aktives
  Vorleben und direkte Unterstützung im Tagesgeschäft.
• Bedarfsermittlung, Bestellung
  und Verwaltung von Material, Werkzeug und Lagerplätzen.
• Erstellung und Verwaltung von
  Lieferscheinen (AS400), Stundenlisten (ConSite) und
  Schadensdokumentationen.
• Organisation von Transporten
  und Disposition der logistischen Abläufe für Schalungen.
• Ansprechpartner für Poliere,
  Baustellen sowie alle Belange der Liegenschaft in enger Abstimmung mit dem
  Produktionsleiter.
• Optimierung der
  Produktionsabläufe durch kontinuierliche Verbesserung (KVP) und Umsetzung
  von Effizienzsteigerungen.
• Mitgestaltung und Umsetzung
  digitaler Prozesse im Schalungsbau – enge Zusammenarbeit mit dem Bereich
  Digitales Bauen, um innovative Fertigungstechnologien und
  Automatisierungslösungen voranzutreiben.

Qualifikationen

• Fachkenntnisse im Schalungsbau, in der Materialwirtschaft und in der Werkstattorganisation, die Sie bereits erfolgreich unter Beweis gestellt haben.
• Ausgeprägtes Organisationstalent, um Material-, Lager- und Logistikprozesse effizient zu planen und zu koordinieren.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, die Sie sicher und professionell im Umgang mit internen und externen Partnern einsetzen.
• Interesse an neuen Technologien, insbesondere an der Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI) und der Digitalisierung im Bauwesen.
• Kompetenz im Changemanagement,
  mit der Sie Veränderungen aktiv gestalten und Ihre Mitarbeitenden durch
  Entwicklungsprozesse begleiten.
• Idealerweise haben Sie eine
  abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, z. B. als Beton- und
  Stahlbetonbauer:in, Zimmerer:in oder eine vergleichbare Qualifikation
  sowie eine Weiterbildung als Techniker:in oder Polier:in.
• Sicherer Umgang mit
  IT-Systemen wie AS400, ConSite und MS Office. Von Vorteil: CAD-Kenntnisse
  zur Unterstützung digitaler Planungsprozesse.
• Erfahrung in der Umsetzung von
  Lean-Management-Methoden zur Prozessoptimierung.

Wir bieten
Wollen Sie mit uns etwas Großes erschaffen und die Faszination Brückenbau miterleben? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Neben Ihrer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit bietet die STRABAG AG Direktion Brückenbau ein aufgeschlossenes und gemeinschaftliches Team, welches Sie ab dem ersten Tag bei Ihrer Einarbeitung unterstützt. Nutzen Sie auch die zahlreichen Schulungen & Trainings der unternehmenseigenen Akademie und erlangen Sie eine langfristige Perspektive, denn die STRABAG AG möchte sich mit Ihnen weiterentwickeln. Uns liegt die individuelle Entwicklung unserer Beschäftigten am Herzen. Gerne möchten wir Sie in Ihrem zukünftigen Arbeitsleben dauerhaft begleiten. Weiterhin bieten wir Ihnen zahlreiche Benefits: eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Bauwirtschaft, 30 Tage Urlaub, eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Bikeleasing sowie weitere tarifliche Zahlungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns
Fortschritt beginnt mit uns.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
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