People Solutions Specialist (w/m/d)

Pensum: 100% | Baden

In deiner Rolle als People Solutions Specialist treibst du die bereichsübergreifenden people oriented business Projekte (ohne IT-Projekte) in den Bereichen Generation and Distribution («G&D») und Corporate Functions der Axpo Group. Du bist als People Solutions Specialist zudem federführend in der Konzeption und Umsetzung von Projekten rund um HR Governance & Policies.Werde Teil unseres Teams und bewerbe dich noch heute. Wir freuen uns, dich kennenlernen zu dürfen.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Konzeption und Durchführung von bereichsübergreifenden people oriented business Projekten der Business Area G&D und Corporate Functions


• Projektleitung und/oder Projektmitarbeit an HR Governance & Policies Themen vorwiegend für unsere Standorte in der Schweiz (Anstellungsbedingungen, Spesenreglement, Code of Conduct, Vorsorge, Governance für Verwaltungsratsmandate etc.)


• Mitarbeit und teilweise auch Durchführung (Projektleitung und Umsetzung) von globalen Projekten im Bereich HR Governance & Policies vorwiegend für den Arbeitsmarkt Schweiz jedoch in Kollaboration mit unserem lokalen Partner auch im internationalen Umfeld.


• Vorbereitung von entsprechenden Präsentationen und Anträge on Executive Level

Profil & Anforderungen

• Du bringst einen Hochschulabschluss auf Masterstufe (BWL, Jus) mit, idealerweise mit Vertiefung bzw. Weiterbildung im HR


• Du hast fundierte Berufserfahrung in operativen und strategischen HR-Themen und kennst die Corporate-Welt


• Du hast Erfahrung in der Leitung von people oriented business Projekten und bist in der Erstellung von Konzepten und in deren Umsetzung stark


• Du fühlst dich bei arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen sicher und kannst in diesem Bereich auch eine breite und tiefe Erfahrung zurückgreifen


• Du bringst ausgewiesene Fähigkeit mit, mit unterschiedlichen Interessensgruppen in einer komplexen Unternehmensstruktur umzugehen und mit ihnen auf eine gemeinsame Vision oder ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten


• Du punktest mit HR Business Partner Erfahrung und guten Excel Kenntnissen


• Du bist authentisch, glaubwürdig, unkompliziert und es fällt dir leicht, vertrauensbasierte Kundenbeziehungen aufzubauen


• Du hast eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch, Französisch von grossem Vorteil

Über das Team:
In deiner Funktion wirst du direkt an die Head HR G&D and Corporate Functions rapportieren und so auch die Business-Area-übergreifenden people oriented business Projekte anpacken. Zudem wirst du sie bei den Themen rund um HR Governance & Policies unterstützen. Zusammen im Team priorisieren wir jederzeit die Zusammenarbeit. Wir motivieren uns gegenseitig, helfen einander und fördern unseren Teamgeist. Wir arbeiten in einer interdisziplinäreren Struktur und bewegen uns in einem engen Netzwerk national und international. Unser dynamisches und team-orientiertes Arbeitsumfeld erlaubt dir viel Freiheit und Flexibilität, bei welchem du deine eigenen Ideen und Lösungen einbringen kannst.