Fachspezialist*in HR mit Schwerpunkt HR-Controlling
Veröffentlicht:
18 Februar 2025Pensum:
100%- Arbeitsort:Bern
Job-Zusammenfassung
Die Stadt Bern sucht eine*n HR-Analyst*in zur Datenanalyse. Eine spannende Möglichkeit für innovative Köpfe im öffentlichen Dienst.
Aufgaben
- Erheben und Analysieren von gesamtstädtischen HR-Daten.
- Verantworten des Budget- und Finanzprozesses im Personalamt.
- Vielfältige Mitwirkungsmöglichkeiten in verschiedenen HR-Themen.
Fähigkeiten
- Ausgewiesene Erfahrung in HR-Fachgebieten und HR-Controlling.
- Sehr gute Kenntnisse von SAP HCM, SAP BW und MS Office.
- Kommunikative Persönlichkeit mit Gestaltungsmut.
Zusammenfassung der Originalanzeige
Ist das hilfreich?
- Erheben und Analysieren von gesamtstädtischen HR-Daten
- Weiterentwickeln von Grundlagen, Hilfsmitteln und Prozessen
- Verantworten des Budget- und Finanzprozesses im Personalamt und unterstützen in der Aufgaben- und Finanzplanung der Stadt Bern
- Unterstützen der Personalkonferenz bei der Überarbeitung der Personalstrategie
- Vielfältige Mitwirkungsmöglichkeiten in Themen wie Payroll, HR-IT, Compensation und in Projekten
- Ausgewiesene Erfahrung in entsprechenden HR-Fachgebieten und HR-Controlling.
- Erfahrungen in Projektarbeit sind ein Plus
- Sehr gute Kenntnisse von SAP HCM, SAP BW und MS Office Anwendungen insbesondere Excel
- Kommunikative und offene Persönlichkeit mit Gestaltungsmut
- Verbundenheit mit dem Service public
