Lausanne
Senior Backend Engineer / Technischer Leiter
- 12 August 2026
- 100%
- Festanstellung
- Lausanne
Job-Zusammenfassung
Nexthink sucht einen Senior Backend Engineer / Technical Lead. Entwickle innovative Backend-Lösungen für unsere AI-native Produkte.
Aufgaben
- Entwerfe und baue skalierbare Backend-Systeme für Millionen Benutzer.
- Leite die End-to-End-Implementierung neuer Funktionen und APIs.
- Kollaboriere mit verschiedenen Teams zur Bereitstellung robuster Systeme.
Fähigkeiten
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung, Java-Kenntnisse.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit sind erforderlich.
- Kenntnisse in Cloud-Architekturen und Containerisierung sind von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Senior Backend Engineer / Technischer Leiter
- Vollzeit
- Abteilung: Diagnostik
- Abteilung: Diagnostik
- Bereich: Engineering
Unternehmensbeschreibung
Nexthink ist der Marktführer im Bereich der Software für das Management der digitalen Mitarbeitererfahrung. Das Unternehmen bietet IT-Leitern beispiellose Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme in großem Umfang zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben, die Mitarbeiter überall, mit jeder Anwendung oder jedem Netzwerk betreffen, bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken. Als erste Lösung, die es der IT ermöglicht, vom reaktiven Problemlösen zur proaktiven Optimierung überzugehen, befähigt Nexthink seine mehr als 1.500 Kunden, über 25+ Millionen Mitarbeitern bessere digitale Erlebnisse zu bieten. Mit Hauptsitzen in Lausanne, Schweiz, und Boston, Massachusetts, verfügt Nexthink über 9 Büros weltweit.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Senior Backend Engineer / Technischen Leiter, der skalierbare, zuverlässige und leistungsstarke Backend-Systeme für Nexthink Assist, unser KI-natives Produkt, entwirft und entwickelt. Sie werden neue Funktionen in Assist integrieren sowie die Workspace-Erfahrung, die im Zentrum steht, anpassen und verbessern.
Sie entwickeln Kernservices und Infrastruktur, die groß angelegte Datenverarbeitung, Echtzeit-Interaktionen und Integrationen über mehrere Systeme hinweg unterstützen. Dies ist eine sehr kollaborative Rolle, die klare Kommunikation, starkes technisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit erfordert, effektiv teamübergreifend zu arbeiten.
Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für bedeutende Backend-Komponenten, setzen die technische Richtung und navigieren bei teamübergreifenden Entscheidungen und Meinungsverschiedenheiten mit minimaler Aufsicht.
Aufgaben
Entwerfen, entwickeln und skalieren Sie verteilte Backend-Systeme, die Millionen von Nutzern bedienen.
Steuern Sie die End-to-End-Auslieferung von Features: von Design, Implementierung, Deployment bis Monitoring.
Architektur von Echtzeit-, latenzarmen APIs und Backend-Services für KI-gesteuerte Konversationssysteme innerhalb von Assist.
Entwicklung cloud-nativer Services in Java, die Zuverlässigkeit, Leistung und Skalierbarkeit gewährleisten.
Arbeiten an Infrastrukturkomponenten, einschließlich AWS-basierter Deployments, Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes/ECS).
Erstellen robuster APIs und Backend-Services, die KI-gesteuerte Produkte und Echtzeit-Interaktionen ermöglichen.
Sicherstellung von Resilienz, Fehlertoleranz und Compliance in Umgebungen mit hohem Durchsatz.
Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Infrastruktur-Ingenieuren und anderen Teams zur Bereitstellung produktionsreifer Systeme.
Beitrag zu technischen Diskussionen, Wissensaustausch und Weiterentwicklung von Best Practices im Backend- und Infrastruktur-Engineering.
Qualifikationen
Mehr als 8 Jahre professionelle Erfahrung im Backend-Engineering.
Versiert in modernem Java (17+).
Nachgewiesene Erfahrung im Design und der Skalierung von Backend-Systemen für Millionen von Nutzern oder hochdurchsatzstarke Echtzeitdienste.
Fundiertes Verständnis von cloud-nativen Architekturen (AWS oder ähnlich), Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes/ECS).
Erfahrung mit verteilten Datensystemen (z. B. Redis, Apache Kafka).
Kenntnisse in der Integration von LLM (Prompting, Evaluation, Beobachtbarkeit).
Starker Hintergrund in hochverfügbaren Systemen, Failover und Resilienz-Design.
Neugierige Einstellung mit Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit.
Ausgezeichnete Kenntnisse in Observability-Praktiken: Logging, Monitoring, Tracing, Metriken.
Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, fähig komplexe technische Themen klar zu erklären.
Wünschenswert
Kenntnisse in Java-Frameworks (Micronaut, Spring).
Erfahrung mit Python.
Erfahrung in Performance-Tuning und Skalierung in hochdurchsatzstarken Umgebungen.
Vertrautheit mit GitOps, CI/CD, IaC.
Zusätzliche Informationen
Wir sind die Pioniere und Wegbereiter einer globalen IT-Markt-Kategorie (DEX), die die Zukunft der Arbeitswelt gestaltet und unseren Kunden-IT-Teams vollständige digitale Sichtbarkeit über ihr Unternehmen hinweg bietet. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeit-Analysen, Automatisierung und Mitarbeiterfeedback über alle Endpunkte hinweg. Dies ermöglicht unseren IT-Teams, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, immer produktivere Arbeitsplätze zu schaffen und zufriedene Mitarbeiter im digitalen Arbeitsplatz zu gewährleisten.
Mit über 1200 Mitarbeitenden auf 5 Kontinenten agiert Nexthink als ein Team, das sich verbindet, zusammenarbeitet und innoviert, um kontinuierlich zu wachsen. Wir nennen unsere Mitarbeitenden „Nexthinkers“ und unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung ist unübertroffen. Derzeit arbeiten über 75 Nationalitäten mit uns, aus allen Kulturen und Hintergründen, die viele verschiedene Sprachen sprechen.
Wenn Sie eine Veränderung suchen und eine angenehme Atmosphäre, viele Herausforderungen und Spaß bei der Arbeit mögen, ist dies eine großartige Gelegenheit für Sie! Sehen Sie, was wir bieten:
💼 Unbefristeter Vertrag und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
📍 Schönes Büro mit Blick auf den Genfersee, verkehrsgünstig neben dem Bahnhof Prilly-Malley gelegen.
🏡 Hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Fernarbeit ausbalanciert, mit einem strukturierten Ansatz für Neueinstellungen zur Förderung von Verbindungen und Onboarding.
🏖️ Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub (Mitarbeitende haben unbegrenzten bezahlten Urlaub zusätzlich zu den 25 Urlaubstagen, die wir anbieten) plus 3 vom Unternehmen bezahlte Freiwilligentage.
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Bitte beachten Sie, dass nicht alle oben aufgeführten Vorteile für befristete, Vertrags- und Praktikumsstellen verfügbar sind. Um sicherzustellen, dass Sie die aktuellsten Informationen erhalten, empfehlen wir, sich bei Ihrem Recruitment-Partner zu erkundigen.
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