Fachspezialist:in für Personalentwicklung und Bildung 80%

Die Unia ist die grösste Gewerkschaft der Schweiz. Mit unseren fast 175'000 Mitgliedern und rund 1'200 Mitarbeitende engagieren wir uns für faire Arbeitsbedingungen und eine soziale Schweiz. Dies dynamisch und erfolgreich. Möchten Sie sich für eine gute Sache einsetzen? Lernen wir uns kennen.

Verstärken Sie unsere nationale Abteilung Personalentwicklung & Bildung im Zentralsekretariat Bern ab sofort oder nach Vereinbarung als

Fachspezialist:in für Personalentwicklung und Bildung 80%

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Personalentwicklung und organisatorische Innovation voranzutreiben? Möchten Sie eine Rolle in einer Organisation übernehmen, die die Zukunft der Arbeitswelt gestaltet und starke Werte vertritt? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!

Das bewegen Sie

• Personalentwicklung: Konzeption und Steuerung innovativer Talent-Management-Prozesse für Gewerkschaftssekretär:innen, Teams der individuellen Mitgliederbetreuung sowie weitere Mitarbeitendengruppen in der Deutschschweiz.
• Entwicklung und Durchführung von Kursen: Erstellung, Durchführung und Moderation von Seminaren, Workshops und Konferenzen.
• Digitalisierung: Erstellung von E-Learning-Modulen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
• Beratung und Begleitung: Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei der beruflichen Weiterentwicklung unter Berücksichtigung der globalen Strategie der Organisation.
• Projektmanagement: Mitarbeit an nationalen Projekten zur PE und organisatorischen Transformationen.
• Interregionale Zusammenarbeit: Stärkung der Verbindungen zwischen der Deutschschweiz und der Romandie durch eine reibungslose und kohärente Koordination.

Das bringen Sie mit

• Bachelor oder Master in Sozialwissenschaften, Politikwissenschaft, Geschichte oder eine gleichwertige Ausbildung. Fachausweis in Erwachsenenbildung ist ein Plus.
• Fundierte Erfahrung in der Erwachsenenbildung und/oder Personalentwicklung.
• Erfahrung in der Erstellung von E-Learning-Modulen.
• Proaktiv, selbstständig zu arbeiten, sowie effektiv im Team zu kooperieren.
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten. Effektive Arbeitsorganisation.
• Interesse an und Kenntnisse über gewerkschaftliche und/oder politische Themen sind ein Plus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) und gute Französischkenntnisse (B2).
• Hohe digitale Kompetenz und gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Suite.

Das bieten wir

• Eine Position in einer Organisation, die sich für Gerechtigkeit und die Rechte von Arbeitnehmer:innen einsetzt.
• Die Möglichkeit an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und Ihre Kompetenzen in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln.
• Gute Arbeitsbedingungen und ein Rahmen, der Eigenverantwortung und Kreativität fördert.

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihr aussagekräftiges Bewerbungsdossier bis am 08. Januar 2025. 

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet die Leiterin Personalentwicklung & Bildung Angélique Duruz gerne unter Telefon 031 350 20 59.