Responsable de la filière à 100%
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Veröffentlicht:
01 November 2024Pensum:
100%- Arbeitsort:Genève
Responsable de la filière à 100%
Published 31 October 2024 Closing Date 30 November 2024 Workplace Genève, Lake Geneva region, Switzerland CategoryHealth
Pedagogy
Position Pedagogy
Regular Employment / Collaborator
Occupation rate 100%
La HES-SO Genève cherche pour la filière Sage-femme de la Haute école de santé
Un-e Responsable de la filière à 100%
(une co-responsabilité est envisageable)
Plus grande école de santé de Suisse romande et membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO), la Haute école de santé de Genève (HEdS-Genève) est la seule école à réunir cinq des sept filières du domaine Santé : Nutrition et diététique, Physiothérapie, Sage-femme, Soins infirmiers et Technique en radiologie médicale. Elle forme des professionnel-le-s de santé hautement qualifié-e-s, capables de répondre aux exigences de la pratique de soins d’aujourd’hui et de demain et propose également un large éventail de formations continues. Outre la formation, la HEdS-Genève poursuit également des missions de recherche et de prestations de service.
Description
Missions:
Le-la responsable de filière assure la gestion pédagogique, scientifique et administrative de la filière, en veillant à l’adéquation des ressources et en s’inscrivant dans le processus de gestion par la qualité. Membre du Conseil de direction, il-elle participe activement à l’élaboration et au suivi des objectifs de l’institution.
Tâches:
Le-la responsable de filière assure la gestion pédagogique, scientifique et administrative de la filière, en veillant à l’adéquation des ressources et en s’inscrivant dans le processus de gestion par la qualité. Membre du Conseil de direction, il-elle participe activement à l’élaboration et au suivi des objectifs de l’institution.
Tâches:
- Conduire la filière et coordonner les activités des membres du personnel d’enseignement et de recherche ainsi que de l’équipe administrative en fonction du déploiement des missions HES (formation initiale, recherche appliquée, formation continue, etc.)
- Gérer les ressources de la filière en collaboration avec les services financiers et RH de l’école
- Développer et mettre en OEuvre le plan de développement de la filière en assurant son suivi par objectifs et projets
- Renforcer les collaborations pédagogiques et scientifiques aux niveaux de la HEdS, de la HES-SO et aux niveaux national et international
- Superviser la gestion des étudiant-e-s et de leur cursus d’études
- Représenter la filière dans les instances ou commissions de la HES-SO
- Favoriser, pour sa filière, les contacts avec les collectivités publiques, institutions et milieux professionnels
- Assumer des activités d’enseignement, de recherche et/ou de prestations de service
- Assumer la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique des collaborateurs/ trices du secrétariat de filière
Requirements
- Bachelor Sage-femme complété par un Master scientifique dans le domaine de la santé
- Expertise professionnelle attestée en tant que Sage-femme d’au moins 5 années (hors champ académique)
- Formation en management (réalisée ou à faire par la suite)
- Formation en pédagogie, un atout
- Connaissances approfondies du fonctionnement HES-SO Genève et vision claire des besoins des milieux professionnels et de l’évolution de la profession de Sage-femme HES
- Expérience dans l’enseignement ainsi qu’en recherche avec valorisation scientifique
- Connaissances linguistiques : anglais exigé, allemand souhaité (un atout)
- Maîtrise des différentes formes de la communication pédagogique (expression orale et écrite, utilisation des technologies de l’information et de la communication comme l’e-learning, etc.)
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, plate-forme Moodle dans Cyberlearn) et des technologies éducatives
- Compétences avérées en gestion budgétaire et humaine
- Capacité à diriger et coordonner une équipe enseignante et administrative
- Sens du leadership, des relations humaines, du travail en équipe, de la communication et de la négociation
- Volonté de s’investir dans la gestion et le management
- Empathie et capacité à créer un environnement de travail positif et inclusif
- Engagement envers l’amélioration continue et l’innovation pédagogique
Contact and Address
Observations :
La HES-SO/HEdS Genève adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité.
Le mandant de Responsable HES est associé à une fonction de la typologie du personnel d’enseignement et de recherche.
La responsabilité de filière fait l’objet d’un mandat de 4 ans, renouvelable.
Délai de candidature : 30.11.2024
Entrée en fonction : 01.03.2025 ou à convenir
L’audition des candidat-e-s aura lieu entre fin décembre 2024 et début janvier 2025. Le jour et l’horaire définitif seront communiqués dès que possible. Un éventuel assessment aura lieu entre mi janvier et mi-février 2025.
Lieu de travail : Champel-Genève
Les dossiers de candidature complets et numérisés uniquement sont à adresser à :
Mme Marie-Laure Kaiser, Directrice de la Haute école de santé à l’adresse email suivante :
rh-heds@ hesge.ch, avec en objet la mention RF-SF.
Le dossier comprend : un CV, une lettre de motivation, une copie des titres obtenus, les certificats de travail.
Les dossiers incomplets et ou qui ne correspondent pas au profil ne seront pas traités.
Pour toute demande de renseignements, veuillez-vous adresser au Bureau des Ressources Humaines de la HEdS : rh-heds@ hesge.ch.
Les conditions salariales correspondent à la grille des salaires de l’Etat de Genève. La fonction de Maitre d’enseignement HES se situe en classe 22 de la grille des salaires (https://www.ge.ch/document/16549/telecharger).
La HES-SO/HEdS Genève adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité.
Le mandant de Responsable HES est associé à une fonction de la typologie du personnel d’enseignement et de recherche.
La responsabilité de filière fait l’objet d’un mandat de 4 ans, renouvelable.
Délai de candidature : 30.11.2024
Entrée en fonction : 01.03.2025 ou à convenir
L’audition des candidat-e-s aura lieu entre fin décembre 2024 et début janvier 2025. Le jour et l’horaire définitif seront communiqués dès que possible. Un éventuel assessment aura lieu entre mi janvier et mi-février 2025.
Lieu de travail : Champel-Genève
Les dossiers de candidature complets et numérisés uniquement sont à adresser à :
Mme Marie-Laure Kaiser, Directrice de la Haute école de santé à l’adresse email suivante :
rh-heds@ hesge.ch, avec en objet la mention RF-SF.
Le dossier comprend : un CV, une lettre de motivation, une copie des titres obtenus, les certificats de travail.
Les dossiers incomplets et ou qui ne correspondent pas au profil ne seront pas traités.
Pour toute demande de renseignements, veuillez-vous adresser au Bureau des Ressources Humaines de la HEdS : rh-heds@ hesge.ch.
Les conditions salariales correspondent à la grille des salaires de l’Etat de Genève. La fonction de Maitre d’enseignement HES se situe en classe 22 de la grille des salaires (https://www.ge.ch/document/16549/telecharger).
Web
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