Zuweisermanager/-in 40%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:27 November 2024
- Pensum:40%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Uster
Willkommen im Spital Uster, wo sich moderne Medizin und familiärer Zusammenhalt perfekt ergänzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zürcher Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt Uster bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Hier erlebst du täglich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschätzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst. Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer «regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Züri Ost»!
Du bist kommunikativ, serviceorientiert und möchtest mit deinem Engagement die Beziehungen zwischen dem Spital und den zuweisenden Ärztinnen und Ärzten aktiv mitgestalten? Dann suchen wir dich per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung als
Du bist kommunikativ, serviceorientiert und möchtest mit deinem Engagement die Beziehungen zwischen dem Spital und den zuweisenden Ärztinnen und Ärzten aktiv mitgestalten? Dann suchen wir dich per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung als
Spannende Herausforderungen warten auf dich
- Aufbau und aktive Mitgestaltung einer neu geschaffenen Stelle
- Etablierung und Steuerung von Kooperations- und Kommunikationsprozessen zwischen dem Spital und zuweisenden Partnern
- Akquise neuer Zuweisender sowie Vertiefung und Ausbau bestehender Zuweiserbeziehungen
- Pflege und Aktualisierung der Zuweiser-Datenbank (CRM)
- Etablierung standardisierter Betreuungsroutinen
- Planung und Controlling relevanter Massnahmen
- zentrale Anlaufstelle für Zuweisende bei Anfragen und Beschwerden
- enge Zusammenarbeit mit dem Management, ärztlichen Leitungen, Controlling, QM, Marketing und Kommunikation
- Perspektive: Unterstützung in der persönlichen Betreuung der Praxen (Empfänge und Praxisteams)
Was dich für den Job auszeichnet
- mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Gesundheitswesen, in der Hotellerie oder im Aussendienst/Vertrieb
- Weiterbildung wie beispielsweise «CAS Koordinierte Versorgung im Gesundheitswesen» von Vorteil
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude am Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen und Schnittstellen
- ausgeprägtes serviceorientiertes Denken, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und strukturierte Arbeitsweise
- freundliches und verbindliches Auftreten
- gute MS-Office Kenntnisse
6 Gründe, bei uns zu arbeiten
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit interdisziplinären Kontakten
- Gestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte
- familiäre Atmosphäre und überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie Vergünstigungen bei verschiedenen "Brands"
- eigene Kinderkrippe, hervorragendes Personalrestaurant
- zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs Uster sowie Autobahnanschluss
- günstige Parkingmöglichkeiten – mit Parkingpay
Uster
Deine Ansprechperson
Sarah Buob, Leiterin Marketing & Kommunikation, Tel. 044 911 22 65
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du oder Sie?
Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise. Klingt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
