University Marketing & Campus Recruiting Partner 80-100%

Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt.
Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft.

Bring Siemens gemeinsam mit uns auf das nächste Level.
Angesichts des rasanten Wachstums, das unser Unternehmen Jahr für Jahr verzeichnet, konkurrieren wir weltweit um die besten Tech-Talente, was Talent Acquisition zu einer wichtigen Priorität macht. Das Campus & Student Management fokussiert dabei auf die jungen Talente von Hochschulen und Universitäten und verantwortet neben der Rekrutierung und Betreuung der über 200 Studierenden bei der Siemens Schweiz auch das Hochschulmarketing und die University Relation.

Möchtest du aktiv zur Gestaltung der Zukunft beitragen und das Leben von Millionen Menschen in der Schweiz beeinflussen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als University Marketing & Campus Recruiting Partner.

Deine neuen Aufgaben

• Du koordinierst Hochschulmarketing-Events wie Karrieremessen und Inhouse-Events (u.a. Anmeldung, Staffing, Briefing), bist vor Ort für die Durchführung verantwortlich und machst die Nachbearbeitung der Events (u.a. Qualifizierung von Leads, Social Media Posts)
• Du hilfst bei der Jahresplanung der Events, achtest auf die Einhaltung des Budgets und bringst kreative Ideen ein, um die Veranstaltungen noch erfolgreicher zu machen
• Du rekrutierst vorwiegend Students und Graduates und achtest auf eine positive Candidate Experience
• Du wirkst bei der Betreuung unserer Studierenden mit und berätst kompetent die Linie bei diversen Anfragen zu studentischen Anstellungen
• Du kommunizierst unsere EVP und unsere Kultur nach aussen und unterstützt das Employer Branding Team dabei, unsere Zielgruppen im Talentmarkt am richtigen Ort mit dem richtigen Content anzusprechen
• Du bist Teil des Talent Acquisition Teams und unterstützt je nach Bedarf auch bei Rekrutierungen in anderen Bereichen und bei teaminternen Projekten
  
  

Deine Talente und Erfahrungen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt, idealerweise mit Vertiefungsrichtung HRM und erster Berufserfahrung im Personalmarketing, Recruiting und/oder Event-Management
• Du interessierst dich stark für die Förderung junger Talente auf dem Arbeitsmarkt und kennst die aktuellen Trends und Möglichkeiten im Hochschulmarketing
• Du bist begeisterungsfähig, offen und kreativ sowie für deine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen und Veränderungen bekannt
• Als Organisationstalent bist du eine ausgesprochen dienstleistungsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne in einem dynamischen Umfeld selbstständig und teamorientiert arbeitet
• Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, zudem eine hohe Affinität zu Social Media und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und bist bereit, zu Veranstaltungen in der ganzen Schweiz zu reisen
  
  

Deine Vorteile

• 2-3 Tage/Woche mobiles Arbeiten ist Standard
• Vergünstigtes ÖV-Abo und Gratisparkplätze
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
• Alle Vorteile findest du hier
  
  

So ist es, bei uns zu arbeiten
Wir legen viel Wert auf eine offene und flexible Arbeitskultur, bei der jede:r sich selbst sein kann. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet. Erfahre mehr

Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson
Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren.

Ich freue mich auf deine Bewerbung.

Michelle

Talent Acquisition Team Leader

Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.