Elektroplaner:in 80-100%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:05 November 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Fürstenlandstrasse 41, CH-9000 St. Gallen
Elektroplaner:in 80-100%
Amstein + Walthert St. Gallen AG
Fürstenlandstrasse 41
Fürstenlandstrasse 41
CH-9000 St. Gallen
Die Amstein + Walthert Holding AG ist die Konzernmuttergesellschaft der Amstein + Walthert Gruppe, welche insgesamt 1'100 Mitarbeitende beschäftigt und mit 20 Gesellschaften an 13 Standorten vertreten ist. Gemeinsam bearbeiten wir als Ingenieurinnen, Planer und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus.
Unsere rund 30 Mitarbeitenden der Amstein + Walthert Holding AG erbringen für die A+W Gruppe standortübergreifende Dienstleistungen in den Bereichen Finanzen, HR, Recht, IT, Marketing und Kommunikation sowie in der Unternehmensentwicklung und im Qualitätsmanagement.
Unsere rund 30 Mitarbeitenden der Amstein + Walthert Holding AG erbringen für die A+W Gruppe standortübergreifende Dienstleistungen in den Bereichen Finanzen, HR, Recht, IT, Marketing und Kommunikation sowie in der Unternehmensentwicklung und im Qualitätsmanagement.
Das sind deine Aufgaben
- Unterstützung der Projektleiter:innen in verschiedenen interessanten Projekten
- Zeichnen von Plänen
- Erstellung von Schemas
- Bearbeitung der gesamten Elektrotechnik (Stark- und Schwachstrom)
Das bringst du mit
- Abschluss als Elektroplaner:in EFZ
- Erste Berufserfahrungen
- BIM und Revit Kenntnisse sind von Vorteil
- Nova CAD-Kenntnisse
- Dynamische Persönlichkeit mit Affinität zum digitalen Planen / Bauen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Messerli NPK Kenntnisse von Vorteil
- Begeisterungsfähigkeit und arbeiten gerne im Team
- Freude an anspruchsvoller Arbeit (Homeoffice möglich)
Unser Angebot
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- flexible Arbeitszeiten
- 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
- Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
- Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)
Weiterbildung
- internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
- Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
Vorsorge und Sozialleistungen
- Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A+W Luzern)
- vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
Karriere
- schweizweite Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
Fringe Benefits
- diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
- SBB Halbtax-Gutschein
Arbeitsumfeld
- verschiedene Mitarbeiteranlässe
- moderne Büroräumlichkeiten
- zeitgemässe EDV-Ausstattung
Kontakt
Sibylle Knauer
HR Assistentin
+41 44 305 91 59
HR Assistentin
+41 44 305 91 59
Hanspeter Keller
Bereichsleiter Elektro
+41 71 221 15 21
Bereichsleiter Elektro
+41 71 221 15 21
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