Sales Account Manager E-Mobility 80-100%
Veröffentlicht:
16 April 2025Pensum:
80 – 100%Vertragsart:
Festanstellung- Arbeitsort:Zürich, Landquart
Job-Zusammenfassung
Technischer Vertrieb Elektromobilität bei Repower. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits warten auf dich.
Aufgaben
- Akquise und Aufbau von Kunden im Bereich Schwerlogistik.
- Begleitung von Projekten von der Beratung bis zum Betrieb.
- Führung interdisziplinärer Teams bei Ausschreibungen.
Fähigkeiten
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Verkauf, Transport oder Energie.
- Verhandlungsgeschick und Kreativität sind wichtig.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch.
Ist das hilfreich?
Das machst du
- Technischer Vertrieb Elektromobilität von Grosskunden im Bereich Schwerlogistik (eBus und eLKW)
- Akquise und Aufbau von Transport und Bus Kunden von Erstkontakt bis zur kommerziellen Begleitung der Projekte
- Begleitung Kunden von Beratung, über Projekt Umsetzung bis zum Betrieb und Unterhalt von hoch-verfügbaren DC-Ladeinfrastrukturen und Energie
- Führung von interdisziplinären Teams im Rahmen von Ausschreibungen und Kundenakquise (indirekt)
Das bringst du mit
- Ausgewiesene Berufserfahrung im Bereich Verkauf, Transport und Energie (3-5 Jahre)
- Erfahrung im Umgang/Austausch mit Kunden und Entscheidern bei Investitionsprojekten
- Technisches Verständnis und Begeisterung für Elektrizität, Projekt Management und -Mobilität
- Hintergrund aus den Bereichen Transport, Bus oder Energie von Vorteil
- Verkäuferisches Flair, Verhandlungsgeschick, Kreativität und Eigeninitiative
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch von Vorteil
Deine Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.
Unser Erfolg ist dein Erfolg
Repower zahlt dir nicht nur ein marktgerechtes Gehalt. Unser Erfolg geht auch auf dein Konto. Deshalb beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg von Repower.
Was wir dir versichern
Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.
Wir sorgen vor
Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.
Unterstützte Weiterbildungen
Repower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Breite Palette an Vergünstigungen
Profitiere von einer Reihe an Vergünstigunen, z.B. für Smartphone-Abos, ÖV-Abos und besuche firmeninterne Kurse wie Tennis- und Langlaufkurse.
