HR-Specialist*in 60-80%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:15 November 2024
- Pensum:60 – 80%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fliessend), Französisch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Löwenstrasse 2, 8001 Zürich
Farner denkt weiter: Als führende Kommunikationsagentur der Schweiz erzielen wir nachhaltig Wirkung. Dabei setzen wir auf die vielfältigen Kompetenzen und Erfahrungen unserer Expertinnen und Experten. Uns verbindet die Leidenschaft für Kommunikation und die Neugier auf Themen und Menschen. Bei Farner hast du die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen und Unternehmen, Verbände und Organisationen aus allen Branchen weiterzubringen.
Die Tätigkeit im Team Farner öffnet Tore zu inspirierenden Themen, spannenden Kontakten und umfassendem Know-How entlang der gesamten Kommunikationswertschöpfungskette sowie entsprechenden Projekten und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen per Januar 2025 im Rahmen einer geplanten Nachfolge für unser Human Resources Team am Standort Zürich ein*e
Was du bei uns bewirkst
- Du bearbeitest die gesamte Ein- und Austrittsadministration inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen, Zwischen- und Schlusszeugnissen und kümmerst dich um die entsprechende Datenpflege in unserer HR-Software Abacus und die Einhaltung von Deadlines.
- Du bist verantwortlich für die monatliche Lohnvorbereitung.
- Du übermittelst online die Unfall- und Krankenmeldungen, sowie die Mutationen an die Versicherungen.
- Du unterstützt das ganze HR-Team in weiteren administrativen sowie organisatorischen Aufgaben und Events (Onboarding, Zukunftstag) und arbeitest in Projekten mit.
Was du mitbringst
- Eine abgeschlossene HR-Fachausbildung mit mind. 3 Jahren relevanter Berufserfahrung.
- Gute Sozialversicherungskenntnisse und der Wille sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
- Offenheit, dich auf Veränderungen einzulassen und Freude an einem Umfeld, das sich permanent und in einem schnellen Tempo weiterentwickelt.
- Eine gute Auffassungsgabe und eine selbstständige, strukturierte wie auch exakte Arbeitsweise und ein Zahlenflair.
- Neugierde auf Trends im HR-Markt und ambitiös Verbesserungen einzubringen und umzusetzen.
- Eine hohe Service-Orientierung und eine «can do» und «hands-on» Mentalität.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch in Wort und Schrift, sehr gute MS Office Kenntnisse, sowie sehr gute Kenntnisse im Abacus sind wünschenswert.
Was wir dir bieten
- Ein vielseitiges und dynamisches Umfeld mit einer grossen Vielfalt an Menschen und Expertisen, wo du viel Wissen und Erfahrung aufsaugen kannst.
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von Team Farner, sowie die Unterstützung deiner Weiterbildung.
- 5 Wochen Ferien, Jahresarbeitszeit, Home-Office Möglichkeiten sowie 5 Tage Workation.
- Eine Open-Door- und Du-Kultur, in der Diversity grossgeschrieben wird.
- Einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage im Herzen der Stadt Zürich, in Fussdistanz zum Hauptbahnhof.
Kontakt
- Sonja JakobHR Director
