Collaboratrice ou collaborateur en charge du contrôle des équipements électriques - auxiliaire

Contexte

Grâce à des technologies innovantes, le Service de l'eau a pour mission d'approvisionner en eau potable Lausanne et 19 communes de la région lausannoise, ainsi que d'assurer l'évacuation des eaux de la ville de Lausanne et le traitement des eaux usées de son agglomération. Le service s'appuie sur la transversalité des savoir-faire et des compétences de ses 200 collaboratrices et collaborateurs pour garantir une excellente qualité de l'eau. La Division Production & Epuration exploite et entretient les usines de production d'eau potable, les stations de pompages et le centre de conduite, ainsi que la station d'épuration de Vidy.

Durée

Contrat d'auxiliaire d'une durée de 12 mois

Mission/s

Effectuer les contrôles de conformité du matériel électrique mobile (perceuse, batterie, rallonge électrique, etc.) selon les règles définies par l'OMBT

Répertorier et étiqueter l'ensemble des équipements à contrôler

Collaborer avec les électriciennes et électriciens dans les travaux d'entretien dans les usines et les stations d'eau potable

Profil souhaité

CFC dans le domaine de l'électricité, de l'industrie ou de la construction

Bonnes connaissances en électricité ou électronique

Capacité à utiliser les outils informatiques usuels

Rigueur dans son travail

Taux d'activité

100%

Lieu de travail

Usine d'eau potable à Lutry

Conditions spéciales

permis de conduire (cat. B)

casier judiciaire vierge

Entrée en fonction

28.02.2025 ou à convenir

Renseignements

M. Patrice Fabbro

Responsable des installations électriques

021 315 99 30

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 04.01.2025 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 85 11.

Veuillez noter que nos bureaux seront fermés du 25.12.2024 au 03.01.2025 inclus.

Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.