Chef-fe d'équipe de la police municipale (100%)

Votre mission :
Membre actif de l’état-major en tant que caporal-e, vous encadrez un groupe d’agent-e-s de la police municipale en contribuant ainsi au sentiment de sécurité, de tranquillité et de bien-être de la population présente à Meyrin dans une logique de visibilité et de proximité.

Vos activités principales :

• conduire un groupe d’agent-e-s de la police municipale dans le but de délivrer les prestations essentielles à la population ;
• accompagner les agent-e-s au quotidien en véhiculant les valeurs du service (exemplarité, loyauté, proportionnalité) ;
• encadrer, évaluer et faire progresser l’équipe sous votre responsabilité en utilisant les techniques de feedback et des techniques de management constructives;
• contribuer à la mise en oeuvre des orientations stratégiques identifiées par la direction de la sécurité municipale dans le respect de la vision politique ;
• détecter et analyser les phénomènes émergents en appliquant les méthodes de résolution de problème ;
• être garant et veiller au respect des lois et règlements fédéraux, cantonaux et communaux, dans les limites de la Loi sur les agents de la police municipale (LAPM) ;
• contribuer au développement du réseau de partenaires ;
• être garant de la mise en oeuvre des actions de prévention ;
• favoriser le contact avec la population en développant une approche proactive et respectueuse et en tenant compte des réalités socio-culturelles de la ville de Meyrin.

Votre profil :

• être titulaire d’une attestation de formation d’agent-e de police municipale, (certificat ou brevet fédéral de policier ou policière) ;
• être au bénéfice d’une solide expérience en management, avec une capacité avérée à encadrer et mobiliser une équipe au quotidien ;
• faire preuve de bonnes capacités d’analyse et de gestion, permettant d’optimiser les ressources et d’assurer un déroulement adéquat des missions ;
• être rigoureux/euse, exemplaire et avoir le sens des responsabilités dans l’accomplissement des missions et la prise de décisions ;
• maîtriser pleinement les procédures judiciaires dans le cadre des compétences APM ;
• avoir une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et être apte à rédiger des rapports et documents officiels ;
• être de nationalité suisse ou titulaire d’un permis C ;
• avoir un permis de conduire cat. A1, B.

Notre offre :
Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous êtes prêt-e à travailler en mettant au coeur de vos préoccupations le bien-être de toute personne présente à Meyrin, selon des horaires irréguliers (week-end, jours fériés…). Vous êtes prêt-e à suivre des formations métier, variées et continues, tout en bénéficiant de conditions de travail attractives et de prestations salariales et sociales d’une administration publique.

Entrée en fonction : à convenir

Intéressé-e par ce poste ?
Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et des certificats de travail) sur www.meyrin.ch/emploi d’ici au dimanche 23 mars 2025 compris.
Nous privilégions les dossiers électroniques afin de respecter l’environnement et dans l’optique d’assurer un traitement efficace des candidatures. Sauf demande expresse, les dossiers reçus sous format papier et électronique seront détruits.