HR Generalist/-in 100% per sofort

Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen in der Nähe von Basel, suchen wir derzeit eine HR Generalist/-in welche per sofort starten kann (ende November). Es gibt allenfalls auch eine Möglichkeit auf eine Verlängerung des Vertrages.

Stellenbeschreibung

• Sicherstellung exzellenter operativer HR-Administrationsprozesse, einschliesslich der Einhaltung von HR-Richtlinien und Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen
• Unterstützung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Onboarding/Offboarding-Prozess, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung, Pflege und Aktualisierung von Personalakten, einschliesslich der Datenbankverwaltung im HRMS) und Gewährleistung einer zeitnahen, genauen und vertraulichen Bearbeitung: Arbeitsverträge, Nachträge, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse und sonstige Dokumente unter Einhaltung höchster Genauigkeit und Qualität
• Verantwortung für die Prozesse rund um Neueinstellungen, Änderungen und Austritte, einschliesslich der Datenintegrität in der HR-Datenbank
• Verwaltung von Unfall-, Krankheits- und Familienzulagen
• Administrative Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Auswahl, Organisation von Assessments, Koordination der Kommunikation mit Bewerbenden und Terminplanung für Interviews)
• Übernahme von Ad-hoc-HR-Aufgaben

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Lehre oder gleichwertige Qualifikation
• 3-5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in einem internationalen Unternehmen
• Fliessende Englisch- und Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Strukturierte und lösungsorientierte Person, die in der Lage ist, mehrere Prioritäten effizient zu managen
• Organisiert, zuverlässig und eine genaue Arbeitsweise
• Teamplayer, welcher motiviert ist um ein Team zu unterstützen

Das Angebot

Sind Sie kurzfristig verfügbar und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sprechen Sie fliessend Englisch und Deutsch und haben bereits wertvolle Erfahrung gesammelt in der HR Abteilung? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!