Sachbearbeiter/in HR 80-100%

Ihre Aufgaben:

• Administrative Bearbeitung und Abwicklung der Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Verwalten der Personaldossiers und Mutieren von Personalstammdaten
• Unterstützen im administrativen Bewerbermanagement
• Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
• Verantwortlich für die An- und Abmeldung bei den Sozialversicherungen etc.
• Erstellen von Verträgen, Vereinbarungen und allgemeiner Korrespondenz an die Mitarbeitenden
• Pflege des Zeit- und Absenzenmanagementsystems
• Bearbeiten von Unfall- und Krankheitsmeldungen
• Mithilfe bei der Saläradministration
• Unterstützung bei der Organisation von Anlässen und Geschenken

 Ihr Profil :

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Weiterbildung als HR-Assistent/in oder HR-Sachbearbeiter/in
• Mehrjährige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Funktion
• Gute Kenntnisse im Abacus inkl. Lohnverarbeitung
• Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Französischkenntnisse
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Hohe Diskretion und Dienstleistungsorientierung

 Sind Sie zudem eine zuverlässige, selbstständige und teamfähige Persönlichkeit, die auch in hektischen Situationen die nötige Ruhe und den Überblick behält, dann sind Sie die Person, die wir suchen.

Wir bieten:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine sorgfältige und strukturierte Einführung in das Aufgabengebiet
• Attraktive Anstellungsbedingungen (40Std. Woche) und sehr gute Sozialleistungen
• Gratisparkplätze

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Theresa Schnabel (Leiterin Zentrale Dienste und HR) gerne zur Verfügung. Telefon: 031 328 78 78 oder per E-Mail: E-Mail schreiben

Ihre Bewerbung richten Sie bitte vorzugsweise elektronisch an E-Mail schreiben