Sell Through Manager CH (all, 80-100%)

Komm zu uns als

Sell Through Manager Switzerland (all, 80-100%)

Als Sell Through Manager unterstützt du aktiv unsere Key Account Manager (KAM) in den Bereichen Training und Schulung sowie Promotion und Marketing. Zudem gehört eine intensive Sell-through-Unterstützung zu deinen Aufgaben, einschließlich Abverkaufskontrolle, Merchandising, Eventaufbau sowie der Pflege und dem Ausbau von Beziehungen mit Filialleitern und Verkaufspersonal.

Arbeitsort

Unternehmensbereich

Beschäftigungsart

Kontakt

HR Marketing & Recruitment Manager

+41 62 769 64 91

Deine Aufgaben

• Intensive Sell-through-Unterstützung, einschließlich Abverkaufskontrolle, Sortimentsanpassung und Nachbestellung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management (KAM) um Sortimente zu optimieren
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Filialleitern und Verkaufspersonal, um eine nachhaltige Zusammenarbeit sicherzustellen
• Nutzung interner Reporting- und Feedback-Tools, um relevante Informationen effizient zu teilen und eine transparente Kommunikation im Team sicherzustellen
• Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen für Kunden und deren Verkaufspersonal, um Produktkenntnisse und Verkaufsfähigkeiten zu stärken.
• Organisation und Umsetzung der Snow & Safety Tour in den Bergregionen der gesamten Schweiz, mit einem besonderen Fokus auf die deutschsprachige Schweiz
• Planung und Durchführung von Skitest Events
• Aktive Unterstützung von Marketingplänen und Promotionsmaßnahmen
• Verbindliche Umsetzung der Vorgaben aus der MAMMUT®-Brand-Strategie am Point of Sale (POS), mit dem Ziel, die Markenpräsenz konsequent zu stärken
• Organisation und Durchführung von Produkt- und POS-Schulungen direkt bei Retail-Kunden

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft
• Min. drei Jahre Berufserfahrung in ähnlicher/vergleichbarer Position
• Fundierte Wholesale-Vertriebserfahrung (b2b-Bereich) sowie Sell-out-Steuerung
• Betriebswirtschaftliches Verständnis & Digitalaffinität
• Erfahrung in der Vermittlung von Trainingsinhalten/Schulungen
• Ausgeprägte Dienstleistungs-/ Kundenorientierung sowie starke Verhandlungs- & Kommunikationskompetenz
• Hohe Personalkompetenz (proaktive, strukturierte, gewinnende Persönlichkeit)
• Lösungsorientierter & kollaborativer Teamplayer
• Begeisterung & Leidenschaft für Schulungen und alle Aktivitäten rund um den POS
• Sichere Deutsch-, Französisch und Englischkenntnisse (Wort & Schrift)
• Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Produkten sowie mit Social Media
• Flexibilität und hohe Reisebereitschaft (70%)
• Leidenschaft bzw. Identifikation mit der Outdoor- und Textilbranche

Benefits bei Mammut

• treffen Ideen auf offene Ohren und ein dynamisches, agiles Arbeitsumfeld bietet fruchtbaren Boden für deren Umsetzung
• profitierst du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 50 % Homeoffice
• entwickelst du dich während drei bezahlten Ausbildungstagen pro Jahr beruflich oder persönlich weiter
• sind zeitgemässe Anstellungsbedingungen und eine gute Pensionskassenlösung selbstverständlich
• bist du dank attraktiven Vergünstigungen bestens ideal für dein nächstes Abenteuer ausgerüstet
• sorgen ein kostenloses Sportangebot in Seon, gratis Eintritt in die nahe gelegene Kletterhalle und der Gang zur intensiv genutzten Barista-Kaffeemaschine für einen ausgeglichenen Arbeitsalltag

Arbeitsort

Unternehmensbereich

Beschäftigungsart

Kontakt

HR Marketing & Recruitment Manager

+41 62 769 64 91