Netzwerkmanager Automotive (m/w/d) 80 - 100 %

Dich inspiriert der Gedanke, deine Energie darauf zu verwenden, einen Unterschied für Teammitglieder, Kunden und Zurich Schweiz zu machen? Dich motiviert es, als Netzwerkbetreuer aus Claims-Sicht gemeinsam mit unserem Vertrieb für unsere Automotive-Partner verantwortlich zu sein?

Unsere Mission ist es, unseren Kunden nach einem Schadenfall eine positive Erfahrung zu bieten, und dies bei einer nachhaltigen Profitabilität. Unsere motivierten und kompetenten Mitarbeitenden beraten zuverlässig und freundlich. Der Bereich Schaden Motorfahrzeuge kümmert sich um Kunden mit Schadenfällen an Fahrzeugen sowie um Geschädigte von Verkehrsunfällen. Dazu gehören die Regulierung von Pannen-, Karosserie-, Lack- und mechanischen/elektronischen Schäden an Motorfahrzeugen sowie die Ansprüche von verletzten Personen aus Verkehrsunfällen. Mit 28 Help Points in der ganzen Schweiz sind wir für Kunden und Geschädigte vor Ort erreichbar. Zusätzlich sind wir rund um die Uhr an 365 Tagen über die kostenlose Nummer 0800 80 80 80 und online über www.zurich.ch erreichbar.

Als Netzwerkmanager Automotive behältst du einen kühlen Kopf in der rasanten Technologie- und Reparaturkosten-Entwicklung. Du kennst die Stärken und Schwächen der Kooperationspartner und kannst diese gezielt aus Claims in eine nachhaltige profitable Richtung führen. Dazu sind die Stärken zu fördern und die Schwächen zu erkennen, nötige Massnahmen abzuleiten und operativ umzusetzen.

Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 10» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Netzwerkmanager Automotive.

Was du tust

• Du verantwortest die Netzwerkpflege, das Controlling und die Qualitätssicherung
• Du überwachst die Kostenentwicklung, bereitest die entsprechenden Unterlagen und Factsheets für Meetings vor und erarbeitest und besprichst Massnahmen intern aber auch mit unseren Partnerbetrieben.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit und fungierst als Bindeglied zu weiteren internen Fachbereichen, wie z.B. Prozesse, IT, Ausbildung, Leistungs- und Partnermanagement.
• Du erstellst Berichte für die Schadenleitung und analysierst Trends
• Du erstellst, strukturierst und verwaltest sämtliche Partner-Retailbetriebe

Was du mitbringst

• Ausbildung und Berufserfahrung in der Automobilbranche, fundierte Kenntnisse im Bereich Motorfahrzeugversicherung und Schadenmanagement sowie Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder im Versicherungswesen 
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
• Sicherer Umgang mit Datensystemen wie Excel, Access, Power BI und Azure
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten kombiniert mit natürlicher Überzeugungskraft, smartem Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.