Juriste d’entreprise / Legal Counsel (60-80%)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:17 April 2025
- Pensum:60 – 80%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Französisch (Muttersprache), Englisch (Muttersprache)
Poussez les portes de Frederique Constant, manufacture horlogère suisse basée à Plan-les-Ouates (Genève). Frederique Constant met au cœur de ses créations sa mission principale : produire des garde-temps de la plus grande qualité au tarif le plus juste. Aujourd’hui, la Maison conçoit, développe et assemble des montres mécaniques - dont plus de 30 calibres Manufacture tels que le Tourbillon, Calendrier Perpétuel, Chronographe Flyback, Monolithic, Big Date Power Reserve, Moonphase - et propose également des montres à quartz . Depuis sa création en 1988, la marque n’a cessé d’innover, en repoussant toujours plus loin ses objectifs.
En 2016, le groupe Frederique Constant (Frederique Constant, Alpina Watches, Ateliers deMonaco) a rejoint le groupe japonais Citizen afin de poursuivre son développement international et nourrir de nouvelles synergies.
Avec près de 3'000 points de vente répartis dans 120 pays à travers le monde, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique à l’accent entrepreneurial, où chaque idée est valorisée. Rejoignez-nous dans notre quête d'excellence et de croissance exponentielle.
Dans le cadre d’un remplacement anticipé, nous recherchons un·e Juriste d’entreprise pour rejoindre notre équipe basée à Genève. Cette personne travaillera dans un premier temps en collaboration étroite avec la Responsable juridique & conformité, puis prendra progressivement en charge l’ensemble du périmètre juridique de l’entreprise, sous la supervision directe du CFO du groupe.
Missions principales :
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Fournir un soutien juridique aux différents départements de l’entreprise ainsi qu’aux projets en cours.
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Assister la Responsable juridique dans la gestion des tâches et processus internes.
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Organiser et assurer le suivi des dossiers juridiques et administratifs.
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Participer à la rédaction, à la relecture et à la négociation de contrats ou autres documents légaux.
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Réaliser des recherches juridiques et réglementaires en lien avec les activités du groupe.
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Analyser des données afin d’identifier des tendances ou des enjeux liés aux problématiques juridiques et de conformité.
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Contribuer aux projets transverses liés à la prévention des risques, à la RSE et à la conformité RGPD.
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Rédiger des communications juridiques à destination des équipes internes.
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Soutenir le département financier dans la gestion de la documentation administrative (procès-verbaux, dossiers actionnaires, procurations, etc.).
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Gérer les échéances, renouvellements et obligations juridiques diverses.
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Assurer le suivi de la propriété intellectuelle en lien avec les interlocuteurs internes et les partenaires externes.
Profil recherché :
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Master en droit suisse ou français (ou équivalent).
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2 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, en entreprise ou en cabinet.
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Très bonne maîtrise du droit commercial et de la gestion des risques.
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Esprit proactif, rigueur, autonomie, sens de l’organisation et respect des délais.
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À l’aise dans la gestion de multiples dossiers simultanés.
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Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace).
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Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés et à identifier leurs besoins.
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Esprit agile, capacité d’adaptation et volonté de faire évoluer le poste en fonction des enjeux de l’entreprise.
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Bilingue français / anglais (la maîtrise d’autres langues est un atout).
Démarrage souhaité : dès que possible, idéalement avant fin juillet, afin d’assurer une période de passation avec la juriste actuelle.
