Gestionnaire de dossiers à la facturation opérationnelle
Veröffentlicht:
07 September 2024Pensum:
100%Vertrag:
Festanstellung- Arbeitsort:Lausanne
Administration
Gestionnaire de dossiers à la facturation opérationnelle
Le CHUV recherche un-e gestionnaire de dossiers à 60% afin de renforcer l'Unité de facturation, secteur des remboursements.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Rattachée au Service de la gestion administrative des patients (GAP), l'Unité de facturation opérationnelle assure le traitement de l’ensemble des séjours ambulatoires (TARMED) et stationnaires (DRG) du CHUV.
Mission
- Vous gérez les processus de remboursements en respectant les procédures existantes
- Vous traitez les réclamations des tiers (assureurs maladie, patients, etc.) en lien avec des problèmes relevant des remboursements de factures patients
- Vous êtes une personne de référence pour l’Unité de facturation au sujet de la connaissance des processus de remboursements
- Vous évaluez les impacts de modifications de l’unité de facturation sur les processus de remboursements.
Profil
- Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent
- Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine commercial
- vous faite preuve d'un fort intérêt pour les domaine hospitalier et de la santé
- Vous faites preuve d'esprit d'équipe dans votre travail au quotidien, êtes organisé-e, rigoureux-euse et autonome
- Vous êtes capable de gérer des dossiers complexes de manière proactive
- Vous êtes capable d’assimiler des quantités importantes de dossiers
- Vous avez de la facilité à communiquer, avez de l'entregent et savez vous adapter au changement
- De bonnes connaissances en anglais et en allemand seraient un atout.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Mme Sonia Da Silva, responsable cellule remboursements au 021 314 55 91
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.