Leistungsprüfer Erwerbsunfähigkeit (w/m/d)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:05 Oktober 2024
- Pensum:100%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Zürich
Zürich
Swiss Life AG
Ihr Verantwortungsbereich
- Einschätzen der Erwerbsunfähigkeit (Grad, Zeitpunkt und Dauer der Gewährung von Erwerbsunfähigkeitsleistungen) anhand der eingeforderten Unterlagen von Firmenkunden, Ärzten und Versicherungen (wie IV, UVG, MV, KTG)
- Erstellen von Erwerbsunfähigkeitsabrechnungen für fällig gewordene Beitragsbefreiungen, Invaliden- und Invalidenkinderrenten unter Berücksichtigung von allfälligen Leistungen der Taggeldversicherer oder anderen anrechenbaren Ersatzeinkommen
- Prüfen und Einschätzen der Reintegrationsmöglichkeiten von erwerbsunfähigen Personen
- Erledigen aller Geschäftsvorfälle im Zusammenhang mit Erwerbsunfähigkeitsfällen innerhalb eines zugeteilten Kundenstammes
- Bearbeiten von Anfragen und Aufträgen seitens Kunden, Brokern, Anwälten, versicherten Personen, Unternehmensberatern sowie des Aussendienstes und Erteilen von schriftlichen und/oder telefonischen Auskünften
- Durchführen aller notwendigen technischen Mutationen für die Nachführung des Versicherungsbestandes
Ihre Stärken
- Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder gleichwertige Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich der 2. Säule (nach Möglichkeit im Bereich Leistungen)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Einsatzfreudige, belastbare und kommunikative Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und vernetztem Denkvermögen
- Selbständige, exakte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Ihr Kontakt
Fabian Krebs
Recruiting Partner
+41 43 284 96 93
Für fachliche Fragen
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
Für Personalvermittlungen
Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Kontakt
Swiss Life AG