Human Capital Business Partner

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Dein Impact

• Du bist verantwortlich für die Entwicklung und nahtlose Umsetzung der operativen und strategischen HR-Initiativen für Audit, Financial Services in der gesamten deutschsprachigen Schweiz («FS East») und arbeitest eng mit dem Management und der Partnerschaft zusammen.
• Du erarbeitest mit dem Führungsteam deines Betreuungsbereichs die HR-Ziele und -Projekte und setzt diese um.
• Du steuerst die verschiedenen jährlichen HR-Prozesse, die vor allem das Performance Management, den Entlohnungs- und Beförderungsprozess, sowie die Personalentwicklung beinhalten. Dabei arbeitest du eng mit unseren HR-Spezialisten zusammen und bringst dich aktiv bei Verbesserungen unserer Prozesse ein.
• Du steuerst aktiv die Entwicklung der Organisation in deinem Betreuungsbereich durch einen engen Austausch mit unserm Recruiting-Team und bist verantwortlich für das Begleiten der Organisations-Veränderungen.
• Du berätst das Führungsteam und die Vorgesetzten in jeglichen HR- und Mitarbeitenden-Fragen und gestaltest die Firmenkultur aktiv mit durch das Einbringen von Ideen zur Kulturverbesserung.
• Du bist ein Mitglied des FS East Führungsteams, beteiligst dich aktiv in den Meetings und repräsentierst die HR-Organisation.
• Du überprüfst und analysierts regelmassig relevante HR-Daten und -Dashboards (Mitarbeiterumfragen, Fluktuation, Absenzen, Überstunden, etc.) für deinen Betreuungsbereich und diskutierst diese proaktiv mit dem Führungsteam. Basierend darauf weist du auf Risiken hin und unterbreitest entsprechende Massnahmen, um diese zu minimieren oder die Firmen-Kultur zu verbessern.
• Du bringst dich aktiv in die HR-Organisation ein und betreust oder beteiligst dich auch in übergreifenden HR-Projekten.

Dein Skill Set

• Du hast ein betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ein Psychologiestudium mit Weiterbildung im HRM absolviert.
• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner gesammelt und bist mit Matrix-Organisationen vertraut.
• Du bist eine ausgesprochen kundenorientierte, engagierte und integre Persönlichkeit, die gerne selbständig und teamorientiert in einem dynamischen Umfeld arbeitet und eine schnelle Auffassungsgabe sowie «Business Acumen» mitbringt.
• Du hast ein Interesse an deinen internen Kunden, zeigst Leadership und weisst, wie du auf proaktive Weise Wert generieren kannst, der über die HR-Dienstleistung hinausgeht.
• Du bist kommunikativ, lösungsorientiert, sprichst und schreibst ausgezeichnet Deutsch und Englisch und weisst, wie man aus unterschiedlichen HR-Daten relevanten Erkenntnisse gewinnen- und Massnahmen zu Veränderungsprozessen herleiten kann.

Dein Kontakt

Gosia Wiendlocha-Lautliev

Über PwC

PwC Schweiz ist das führende Prüfungs- und Beratungsunternehmen in der Schweiz. Als unabhängiges Mitglied im internationalen Netzwerk von PwC unterstützen wir Unternehmen und Einzelpersonen dabei, Lösungen und nachhaltige Ergebnisse in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Beratung und Steuerdienstleistungen zu schaffen.